CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador (a) administrativo pleno - fazenda preciosa (mt)

Há 7 dias
a2176479 - Platform GUPY GUPY




Empresa: SLC Agrícola
Vaga: 1
Local de trabalho:
QUERENCIA - MT (1 vaga)

Descrição:

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Auditoria, Controladoria ou áreas afins;
  • Experiência com gestão de equipes, controle de estoque, custos e faturamento;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria AB;
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
  • Disponibilidade para residir em fazenda localizada a aproximadamente 120 km de Querência/MT ou na cidade de Querência/MT.
  • Elaborar e acompanhar o orçamento de custeio, garantindo o planejamento financeiro anual e o controle mensal de despesas (orçado x realizado), com aplicação de planos de ação (PDCA) para desvios e condução de reuniões periódicas de análise de resultados;
  • Apoiar a gerência local na construção e acompanhamento do orçamento operacional e de CAPEX da unidade;
  • Gerir as rotinas de faturamento, controle de estoques e administração de bens patrimoniais;
  • Planejar e acompanhar inventários de estoque e patrimônio, assegurando a acuracidade entre sistema e físico, bem como o cumprimento dos cronogramas internos e externos, conforme exigências regulatórias (CVM);
  • Garantir a correta gestão de insumos e produtos químicos, assegurando conformidade com legislações ambientais e políticas internas (controle de validade e armazenagem);
  • Assegurar que os processos de faturamento e expedição estejam alinhados aos contratos e diretrizes da matriz, incluindo validação de cargas e veículos;
  • Apoiar auditorias internas e externas, contribuindo para o atendimento às normas legais e aos requisitos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente (SGI), bem como na implementação de planos de ação para não conformidades;
  • Garantir o cumprimento dos prazos de fechamento mensal conforme diretrizes corporativas;
  • Promover a melhoria contínua dos processos administrativos da unidade, buscando eficiência e confiabilidade das informações;
  • Atuar na disseminação da cultura organizacional e no desenvolvimento das equipes frente às mudanças da empresa.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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