Consultor comercial - educação
Empresa: Instituto Ludwig & Poloni
Vaga: 1
Local de trabalho:
GRAMADO - RS (1 vaga)
Descrição:
Consultor Comercial – Educação
O Instituto Ludwig & Poloni busca profissional com perfil comercial, relacional e consultivo para atuar no desenvolvimento de parcerias estratégicas e na comercialização de programas educacionais abertos e corporativos.
Esta posição será responsável pela prospecção de novos clientes, relacionamento com empresas e profissionais, apresentação de soluções educacionais e apoio na expansão das iniciativas de Educação Corporativa do Instituto.
Principais responsabilidades
- Prospectar empresas para apresentação das soluções do Instituto;
- Desenvolver parcerias estratégicas com empresas, entidades e associações;
- Comercializar cursos abertos, treinamentos in company, programas de liderança, mentorias e soluções corporativas;
- Realizar reuniões comerciais presenciais e online;
- Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações;
- Atuar no relacionamento e follow-up com leads e clientes;
- Apoiar ações comerciais, campanhas e divulgação dos programas educacionais;
- Utilizar CRM e ferramentas comerciais para acompanhamento de oportunidades;
- Contribuir com ideias para expansão e posicionamento da área de Educação Corporativa.
Perfil desejado
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
- Perfil comercial, proativo e organizado;
- Interesse pelas áreas de educação, desenvolvimento humano e liderança;
- Capacidade de conduzir negociações e apresentações;
- Facilidade para atuar com metas e desenvolvimento de negócios;
- Postura profissional e consultiva.
Diferenciais
- Experiência comercial em educação, treinamentos ou serviços;
- Vivência com vendas consultivas B2B;
- Networking corporativo;
- Conhecimento em LinkedIn e ferramentas digitais de prospecção.
Requisitos:
- Experiência comercial em educação, treinamentos ou serviços;
- Vivência com vendas consultivas B2B;
- Networking corporativo;
- Conhecimento em LinkedIn e ferramentas digitais de prospecção.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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