CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de dados (comercial)

Há 30 dias
a2175130 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: SCAPOL DISTRIBUIDORA LTDA.
Vaga: 1
Local de trabalho:
VOTORANTIM - SP (1 vaga)

Descrição:

Principais Responsabilidades

 

Realizar análises de dados comerciais, sell-out, performance de produtos, categorias e canais de vendas

Extrair, organizar e interpretar informações estratégicas por meio da plataforma Scanntech

Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas

Acompanhar indicadores como vendas, market share, ruptura, distribuição e performance comercial

Identificar tendências, oportunidades de crescimento e pontos de atenção através dos dados

Apoiar áreas comerciais e diretoria com informações para tomada de decisão

Propor melhorias em processos, análises e monitoramento de indicadores

 

Requisitos

 

Experiência com análise de dados comerciais e indicadores de mercado

Excel avançado

Vivência com plataformas de inteligência de mercado, especialmente: Scanntech, Neogrid, Tradefy, Close-Up e IQVIA

Power BI será considerado diferencial

 

Competências Desejadas

 

Perfil analítico e estratégico

Organização e atenção aos detalhes

Visão de negócio e foco em resultados

Capacidade de transformar dados em ações práticas

Boa comunicação para apresentação de análises e resultados

Proatividade na identificação de oportunidades

 

Diferenciais


Experiência nos segmentos farmacêutico, varejo ou bens de consumo

Vivência com análises de sell-out e inteligência de mercado

 

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Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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