Analista de SGI

Há 24 dias

a2171886 - Platform GUPY

Empresa: Guararapes Painéis
Vaga: 1
Local de trabalho:
CACADOR - SC (1 vaga)

Descrição:

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Processos Gerenciais, Engenharias ou áreas correlatas
Experiência mínima de 2 a 3 anos em SGI, qualidade, meio ambiente ou saúde e segurança
Conhecimento nas normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
Vivência prática em auditorias internas, preferencialmente como auditor interno
Domínio de ferramentas de melhoria contínua: PDCA, 5S, Kaizen, Ferramentas da Qualidade
Pacote Office intermediário/avançado (Excel, Word, PowerPoint)
Inglês intermediário

Diferenciais

Certificação de Auditor Interno ISO
Lean Six Sigma Green Belt ou Yellow Belt
Experiência com análise de não conformidades e relatórios de desempenho

Competências comportamentais valorizadas Análise crítica, proatividade, capacidade de adaptação, comunicação clara e trabalho em equipe.

O que você vai fazer

Conduzir e apoiar auditorias internas do SGI e do Programa 5S com base nos requisitos das normas ISO 9001, 14001 e 45001
Gerenciar o controle documental do SGI (procedimentos, instruções de trabalho, registros e controle de versões)
Coletar, analisar e consolidar indicadores de desempenho do SGI
Liderar follow-ups de planos de ação com as áreas envolvidas, acompanhando prazos e resultados
Mapear e atualizar fluxos de processos e controles operacionais
Contribuir ativamente para a cultura de melhoria contínua na organização

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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