Sr customer experience trainer
Empresa: Vammo
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Empresa: A Vammo é uma startup de tecnologia, inovação e sustentabilidade. Nossa solução entrega mobilidade elétrica eficiente, sustentável e econômica.
Sobre o papel
Responsável pela criação e realização dos treinamentos de Customer Experience na Vammo, com foco nas Operações (CX Ops).
Esta pessoa terá papel central no desenvolvimento dos times de atendimento (online e presencial) garantindo consistência, qualidade e evolução contínua na experiência do cliente.
Principais responsabilidades
Criar, estruturar e aplicar treinamentos técnicos, operacionais e comportamentais alinhados às estratégias da Vammo.
Conduzir onboarding, reciclagens e trilhas de desenvolvimento para equipes de atendimento e operações.
Desenvolver conteúdos voltados para:
Customer Experience (CX);
inteligência emocional;
comunicação não violenta;
relacionamento com clientes;
perfis comportamentais;
qualidade no atendimento;
processos e procedimentos operacionais.
Atuar de forma próxima às operações para entender necessidades, gaps de performance e oportunidades de desenvolvimento.
Traduzir demandas do negócio em ações práticas de capacitação e desenvolvimento.
Acompanhar interações, indicadores e padrões de atendimento para identificar oportunidades de melhoria contínua.
Apoiar a construção e atualização da base de conhecimento, materiais de apoio e conteúdos internos.
Replicar treinamentos existentes e também criar novos conteúdos conforme evolução do negócio.
Atuar de forma hands-on junto aos times, acompanhando rotinas e realidade operacional.
Apoiar iniciativas relacionadas à cultura, desenvolvimento humano e boas práticas de relacionamento interpessoal.
Contribuir com treinamentos relacionados a processos, ferramentas e procedimentos internos.
Apoiar ações conectadas a temas regulatórios e operacionais, incluindo treinamentos ligados à NR1 e outras necessidades da operação.
Monitorar indicadores de treinamento e evolução de performance, garantindo impacto real no negócio e na experiência do cliente.
Requisitos
Ensino superior completo. Disponibilidade para atuação no modelo híbrido.
Experiência prévia com treinamento, facilitação, educação corporativa ou desenvolvimento de pessoas.
Vivência em Customer Experience, atendimento ao cliente, operações ou áreas correlatas.
Forte habilidade de comunicação, didática e condução de grupos diversos.
Capacidade de adaptar linguagem para diferentes públicos e níveis organizacionais.
Experiência na criação de conteúdos, materiais e trilhas de aprendizagem.
Perfil analítico, relacional e proativo.
Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.
Experiência acompanhando indicadores e métricas de treinamento/performance.
Conhecimento em melhoria contínua, qualidade de atendimento e desenvolvimento comportamental.
Diferenciais
Inglês avançado.
Experiência em startups ou empresas de alto crescimento.
Vivência com treinamento de equipes operacionais e multicanais.
Conhecimento em indicadores de CX (NPS, CSAT, TMA etc.).
Experiência com metodologias de aprendizagem corporativa.
Vivência com temas de inteligência emocional, comunicação não violenta e desenvolvimento comportamental.
Experiência com construção de base de conhecimento e gestão de conteúdos internos.
O Que Você Vai GanharFazer parte da startup de clima tech mais bem financiada da América Latina;Trabalhar com uma equipe movida por propósito, transformando a mobilidade, reduzindo emissões de carbono e gerando economia para nossos clientes;Oportunidade de crescer rapidamente e assumir protagonismo em um ambiente de alto impacto;Estar cercado(a) por uma equipe global brilhante e ambiciosa;Assistência médica e outros benefícios;Uma cultura diversa, inclusiva e globalmente conectada.
Benefícios CLT:
Plano de Saúde Bradesco
Vale Refeição
Vale Alimentação
Vale Transporte: conforme a necessidade ou Vale Combustível
Seguro de Vida
Gympass
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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