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CIDADE - ESTADO:



Sr customer experience trainer

Há 26 dias
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Empresa: Vammo
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Empresa: A Vammo é uma startup de tecnologia, inovação e sustentabilidade. Nossa solução entrega mobilidade elétrica eficiente, sustentável e econômica.

Sobre o papel
Responsável pela criação e realização dos treinamentos de Customer Experience na Vammo, com foco nas Operações (CX Ops).
Esta pessoa terá papel central no desenvolvimento dos times de atendimento (online e  presencial) garantindo consistência, qualidade e evolução contínua na experiência do cliente.

Principais responsabilidades

  • Criar, estruturar e aplicar treinamentos técnicos, operacionais e comportamentais alinhados às estratégias da Vammo.

  • Conduzir onboarding, reciclagens e trilhas de desenvolvimento para equipes de atendimento e operações.

  • Desenvolver conteúdos voltados para:

    • Customer Experience (CX);

    • inteligência emocional;

    • comunicação não violenta;

    • relacionamento com clientes;

    • perfis comportamentais;

    • qualidade no atendimento;

    • processos e procedimentos operacionais.

  • Atuar de forma próxima às operações para entender necessidades, gaps de performance e oportunidades de desenvolvimento.

  • Traduzir demandas do negócio em ações práticas de capacitação e desenvolvimento.

  • Acompanhar interações, indicadores e padrões de atendimento para identificar oportunidades de melhoria contínua.

  • Apoiar a construção e atualização da base de conhecimento, materiais de apoio e conteúdos internos.

  • Replicar treinamentos existentes e também criar novos conteúdos conforme evolução do negócio.

  • Atuar de forma hands-on junto aos times, acompanhando rotinas e realidade operacional.

  • Apoiar iniciativas relacionadas à cultura, desenvolvimento humano e boas práticas de relacionamento interpessoal.

  • Contribuir com treinamentos relacionados a processos, ferramentas e procedimentos internos.

  • Apoiar ações conectadas a temas regulatórios e operacionais, incluindo treinamentos ligados à NR1 e outras necessidades da operação.

  • Monitorar indicadores de treinamento e evolução de performance, garantindo impacto real no negócio e na experiência do cliente.

Requisitos

  • Ensino superior completo. Disponibilidade para atuação no modelo híbrido.

  • Experiência prévia com treinamento, facilitação, educação corporativa ou desenvolvimento de pessoas.

  • Vivência em Customer Experience, atendimento ao cliente, operações ou áreas correlatas.

  • Forte habilidade de comunicação, didática e condução de grupos diversos.

  • Capacidade de adaptar linguagem para diferentes públicos e níveis organizacionais.

  • Experiência na criação de conteúdos, materiais e trilhas de aprendizagem.

  • Perfil analítico, relacional e proativo.

  • Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.

  • Experiência acompanhando indicadores e métricas de treinamento/performance.

  • Conhecimento em melhoria contínua, qualidade de atendimento e desenvolvimento comportamental.

Diferenciais

  • Inglês avançado.

  • Experiência em startups ou empresas de alto crescimento.

  • Vivência com treinamento de equipes operacionais e multicanais.

  • Conhecimento em indicadores de CX (NPS, CSAT, TMA etc.).

  • Experiência com metodologias de aprendizagem corporativa.

  • Vivência com temas de inteligência emocional, comunicação não violenta e desenvolvimento comportamental.

  • Experiência com construção de base de conhecimento e gestão de conteúdos internos.

     O Que Você Vai GanharFazer parte da startup de clima tech mais bem financiada da América Latina;Trabalhar com uma equipe movida por propósito, transformando a mobilidade, reduzindo emissões de carbono e gerando economia para nossos clientes;Oportunidade de crescer rapidamente e assumir protagonismo em um ambiente de alto impacto;Estar cercado(a) por uma equipe global brilhante e ambiciosa;Assistência médica e outros benefícios;Uma cultura diversa, inclusiva e globalmente conectada.

    Benefícios CLT:
    Plano de Saúde Bradesco
    Vale Refeição
    Vale Alimentação
    Vale Transporte: conforme a necessidade ou Vale Combustível
    Seguro de Vida
    Gympass

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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