CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Diretor escolar

Há 25 dias
a2165796 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Empresa Confidencial
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO GONCALO - RJ (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Letras ou áreas correlatas;

Pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional ou áreas afins;

Experiência consolidada em posições de liderança escolar ou direção em instituições de ensino básico;

Conhecimento das legislações educacionais;

Habilidade em gestão de equipes, comunicação assertiva e relacionamento com famílias e comunidade escolar;

Perfil estratégico, com capacidade de tomada de decisão, visão sistêmica e foco em resultados acadêmicos e institucionais.

Liderar a gestão pedagógica da unidade, assegurando a excelência do processo de ensino-aprendizagem da Educação Infantil ao Ensino Médio;

Gerenciar equipes pedagógicas, administrativas e de apoio, promovendo um ambiente colaborativo, acolhedor, ético e orientado ao desenvolvimento humano e aos resultados institucionais;

Acompanhar indicadores acadêmicos e administrativos, elaborando estratégias e planos de melhoria contínua para fortalecimento da qualidade educacional;

Representar a instituição em reuniões, eventos e ações estratégicas, mantendo relacionamento próximo, transparente e humanizado com famílias e comunidade escolar;

Coordenar processos relacionados à captação, matrícula, permanência e fidelização de alunos, fortalecendo a experiência das famílias junto à escola;

Realizar a gestão orçamentária e o planejamento anual da unidade, acompanhando recursos físicos, estruturais e operacionais necessários ao pleno funcionamento da instituição;

Garantir o cumprimento das normas legais, diretrizes institucionais e políticas educacionais, assegurando a organização e a sustentabilidade da unidade escolar.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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