Supervisor(a) de logística (e-commerce bins)

Há 25 dias

a2165715 - Platform GUPY

Empresa: Lojas Renner S.A.
Vaga: 1
Local de trabalho:
CABREUVA - SP (1 vaga)

Descrição:

Ensino Superior em Logística, Engenharia, Administração e afins;
Vivência com gestão operacional e de pessoas em processos de E-commerce;
Raciocínio lógico e habilidade para soluções de problemas;
Forte relacionamento interpessoal;
Disponibilidade total de horário para os turnos em escala 6x1;
Power BI e Excel intermediário.

Garantir a armazenagem das ordens de entradas do ecommerce por FIFO;
Acompanhamento dos transitórios de armazenagem;
Garantir atingimento dos indicadores estratégicos da unidade (Produtividade, Lead Time);
Monitorar a acuracidade do estoque;
Dar visibilidade e propor oportunidades de melhorias que visem o atingimento da meta de item faltante;
Monitorar indicadores de performance (KPIs);
Conhecimento na aplicação de ferramentas de melhoria contínua, identificando oportunidades de qualidade e produtividade, fazendo alterações e incrementos nos processos;
Elaboração de apresentações gerenciais;
Promover a prática da cultura e dos valores da empresa, provocando processos de transformação, sendo exemplo, bem como suportando planos de ação que garantam o alto nível de engajamento da equipe, encantamento dos clientes e-commerce , de forma a atingir os resultados do ecossistema;
Atuar com programas para melhoria do ambiente de trabalho, propor ações corretivas, preventivas e de melhoria com foco nos indicadores estratégicos;
Atuar na construção, atualização e análises dos indicadores, dashboards e acompanhamento de metas;
Dar visibilidade dos riscos que possam comprometer os indicadores estratégicos e planejar ações de correção;
Participar de projetos fornecendo a visão dos processos do CD, assessorando tecnicamente na implantação de processos logísticos, sendo referência sobre técnicas, procedimentos e metodologias;
Desenvolver e reter time de alta performance; atuando constantemente na formação de gente, com feedbacks claros e frequentes, delegando responsabilidades para o desenvolvimento individual sustentável;
Ser um guardião e referência da metodologia de 5S, visando implementar oportunidades no ambiente de trabalho, que gerem o aumento da produtividade e a qualidade total das entregas da companhia;
Ter foco constante em Segurança, Sustentabilidade e Qualidade, cumprir as políticas da companhia.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.