Analista de treinamento e desenvolvimento (t&s)

Há 37 dias

a2164782 - Platform SÓLIDES

Empresa: MODENA & SILVA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
PORTO VELHO - RO (1 vaga)

Descrição:

Responsável por identificar necessidades de treinamento, planejar, desenvolver, implementar e avaliar programas de capacitação e desenvolvimento profissional, visando aprimorar competências técnicas e comportamentais dos colaboradores e contribuir para os resultados organizacionais.

Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa;

Elaborar planos anuais de treinamento e desenvolvimento;
Desenvolver conteúdos, materiais didáticos e trilhas de aprendizagem;
Ministrar treinamentos presenciais e/ou online;
Contratar e acompanhar fornecedores de treinamentos externos;
Aplicar avaliações de reação, aprendizagem e eficácia dos treinamentos;
Controlar indicadores de TD (horas treinadas, participação, desempenho etc.);
Administrar plataformas LMS e registros de capacitação;
Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional;
Organizar logística de treinamentos, agendas e comunicação interna;
Garantir conformidade com normas internas e requisitos legais de capacitação.

Requisitos

Formação:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.

Experiência:

Experiência anterior com treinamento e desenvolvimento organizacional ou educação corporativa.

Competências Comportamentais

Comunicação clara e didática;
Organização e planejamento;
Relacionamento interpessoal;
Criatividade e inovação;
Proatividade;
Capacidade analítica;
Trabalho em equipe.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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