Técnico(a) em geologia - galpão
Empresa: BORBOREMA RECURSOS MINERAIS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
JEQUIE - BA (1 vaga)
Descrição:
Missão do Cargo:
Atuar no suporte técnico e operacional das atividades de pesquisa mineral no Galpão de Testemunhos, garantindo a correta organização, conferência, amostragem, registro e controle dos materiais provenientes da sondagem, assegurando a qualidade das informações geológicas e o cumprimento dos procedimentos operacionais do projeto.
Principais Responsabilidades:
Receber e conferir boletins de furos de sondagem;
Verificar a identificação das caixas de testemunho (testeiras);
Realizar o registro fotográfico dos testemunhos de sondagem;
Conferir planos de amostragem;
Executar medidas de densidade em amostras de rocha e testemunhos;
Realizar coleta de amostras de testemunho;
Acompanhar a operação da serra de corte de testemunhos;
Auxiliar medidas geofísicas em testemunhos;
Monitorar os controles operacionais da sondagem;
Organizar e despachar amostras para laboratório;
Acompanhar o cronograma físico das atividades de sondagem;
Organizar arquivos físicos e digitais dos furos de sondagem;
Apoiar geólogos durante a descrição de testemunhos de sondagem;
Coordenar auxiliares técnicos nas atividades executadas no Galpão de Testemunhos;
Zelar pela organização, segurança e conservação do ambiente de trabalho e dos materiais utilizados.
Requisitos do Cargo:
Curso Técnico Completo em Geologia e/ou Mineração.
Experiência em Pesquisa Mineral;
Vivência em rotinas de Galpão de Testemunhos.
Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencialmente definitiva);
Disponibilidade para atuação na região de Jequié/BA.
Conhecimentos Desejáveis:
Processos de sondagem mineral;
Amostragem e preparação de testemunhos;
Controle e organização de dados geológicos;
Pacote Office básico/intermediário.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade;
Senso de responsabilidade;
Boa comunicação interpessoal;
Trabalho em equipe;
Capacidade de planejamento e controle operacional;
Disciplina e comprometimento com procedimentos;
Agilidade e capacidade de resolução de problemas;
Perfil analítico;
Liderança e coordenação de equipes de apoio.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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