Analista de testes pleno

Expirado

a2163656 - Platform GUPY

Empresa: Globalweb
Vaga: 1
Local de trabalho:
HOME OFFICE - BR (1 vaga)

Descrição:

Formação acadêmica:

Ensino superior completo ou em andamento em TI ou áreas correlatas

Conhecimento Técnico:

Experiência com testes em aplicações web
Experiência com elaboração e execução de casos de teste
Conhecimento em testes funcionais e de integração
Experiência com validação de APIs utilizando ferramentas como SoapUI ou similares
Experiência com execução de testes de carga e performance
Capacidade de analisar comportamento da aplicação sob volume de dados
Conhecimento básico em banco de dados (consultas SQL simples)

Ferramentas:

Experiência com ferramentas de gestão de testes ou backlog (ex: Azure DevOps, Jira ou similares)
Experiência com registro e acompanhamento de bugs

Metodologias & Soft Skills:

Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
Atenção a detalhes e pensamento analítico
Boa comunicação com times técnicos e de negócio
Organização e disciplina na execução dos testes

Informações da Vaga:

Modelo de contrato: PJ
Modelo de atuação: remoto

Elaborar cenários e casos de teste com base nos requisitos definidos
Executar testes funcionais e validar as entregas realizadas
Validar integrações entre sistemas e consumo de APIs
Identificar, registrar e acompanhar defeitos encontrados
Apoiar o time na validação de regras de negócio
Participar do refinamento das demandas, contribuindo com visão de qualidade
Garantir a consistência, estabilidade e confiabilidade das entregas

Diferenciais:

Experiência com testes de APIs em ambientes integrados
Experiência com ferramentas de teste de performance (ex: JMeter, k6 ou similares)
Experiência com automação de testes (não obrigatório)
Experiência com sistemas corporativos ou financeiros
Certificações na área de testes de software (ex: CTFL/ISTQB ou similares)

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.