Sdr - carteira b2b

* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Empresa: Aba Correntes e Engrenagens Ltda, especializada na fabricação e distribuição de peças para todos os tipos de máquinas industriais e agrícolas desde 1995. A empresa visa oferecer soluções de qualidade padronizadas e especiais para os diversos setores da indústria, ajudando empresas ao redor do mundo a alcançar seu potencial completo.

* Objetivo do trabalho: O Assistente de Sales Development Representative (SDR) é responsável por apoiar a equipe de vendas na identificação e prospecção de novos clientes B2B. Este cargo é crucial para o crescimento da empresa, uma vez que contribui diretamente para a geração de leads qualificados e para o fortalecimento das relações comerciais, alinhando as necessidades dos clientes com as soluções oferecidas pela empresa.

* Responsabilidades:

- Identificar e qualificar leads por meio de pesquisas em bancos de dados, redes sociais e outras plataformas pertinentes ao setor industrial e agrícola.

- Realizar contato inicial com potenciais clientes via e-mail, telefone e redes sociais, apresentando as soluções oferecidas pela empresa e gerando interesse.

- Manter um registro detalhado das interações com leads em sistema de CRM, garantindo um fluxo de informações preciso para a equipe de vendas.

- Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias de prospecção e identificar necessidades específicas dos clientes.

- Participar de reuniões regulares com a equipe para relatar progressos e alinhar estratégias.

* Qualificações:

- Conhecimento prático sobre técnicas de prospecção e vendas, com capacidade para identificar oportunidades de negócios e compreender a terminologia básica do setor.

- Habilidade de comunicação eficaz, tanto escrita quanto verbal, para interagir com clientes de maneira clara e profissional.

- Capacidade analítica para interpretar dados de vendas e elaborar relatórios que ajudem a equipe na tomada de decisões.

* Qualificações educacionais:

- Ensino médio completo. Formação técnica ou superior em áreas como Administração, Marketing ou Vendas é desejável, mas não obrigatória.

* Experiências profissionais:

- Experiência anterior em cargos de vendas ou atendimento ao cliente será considerada um diferencial. Está previsto que estágios e experiências em programas de trainee relacionados também sejam aceitos.

** CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

- Conhecimento prático em CRM e ferramentas de automação de vendas.

- Habilidade em resolver problemas simples relacionados ao processo de vendas e a identificação de leads.

- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar de maneira eficaz em um ambiente dinâmico.