Gerente de unidade | concórdia

Habilidades:

Vendedor de Alta Performance;

Foco no Resultado;

Boa Comunicação;

Estratégia de Vendas;

Planejamento e Organização;

Visão sistêmica;

Gestão de pessoas;

Raciocínio analítico;

Pró Atividade;

Resiliência.

Requisitos:

Vivência com gestão de times comerciais e estratégias de vendas;

Conhecimento intermediário no pacote Office;

Habilidade em gestão de indicadores.

Formação:

Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Marketing , Administração ou áreas correlatas.

Pós-Graduação ou MBA em Administração de Venda, Marketing ou áreas afins.

• Prestar apoio ao Gerente Regional de Vendas, elaborando Plano de Ações que visam cumprir o Plano de Vendas em sua área de atuação;
• Avaliar e gerir as equipes Administrativa e de Vendas;
• Agir para adquirir novos clientes e gerenciar relacionamentos com clientes (novos e existentes);
• Definir ações que visam cumprir o plano de vendas;
• Elaborar Plano de Mídia e cronograma de Ações de Vendas;
• Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores; 
• Desenvolver treinamentos e capacitação da equipe;
• Monitorar e Administrar carteira de clientes ativas e inativas;
• Desenvolver relacionamento presencial com os clientes de grandes contas, instituições parcerias e órgãos públicos;
• Representar a Unifique em eventuais editais na sua área de atuação; 
• Gerir pesquisa de satisfação (NPS);
• Zelar pela satisfação do cliente, por meio do atendimento qualificado da equipe de vendas de relacionamento com o cliente;
• Gerir as etapas do funil de vendas;
• Elaborar mapas de cotação de compras;
• Gerir o fluxo de estoque da loja;
• Gerir os processos de administração comercial e backoffice;
• Prestar apoio ao DHO, na execução de atividades de recursos humanos;
• Elaborar e apresentar relatórios a gerência regional;
• Analisar padrões para aproveitamento de candidatos, selecionar fontes de recrutamento;
• Seguir integralmente normas, políticas, processos e procedimentos da empresa;
• Prezar pela excelência e qualidade em todas as etapas da venda;
• Controlar e garantir as boas práticas nas lojas;
• Controlar comissões, entradas e saídas de colaboradores;
• Desenvolver ações que visam a promoção e divulgação das vagas abertas em canais de divulgação;
• Promover meios que visam a melhora da integração, comunicação e partilha de conhecimento da equipe;
• Garantir a organização e apresentação da estrutura física das lojas da Unifique.