Analista de gente e cultura (rh)

Há 30 dias

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Empresa: JACAD SISTEMAS ACADEMICOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
MEDIANEIRA - PR (1 vaga)

Descrição:

Analista de Gente e Cultura (RH)

LOCAL: Rua Paraná, 2282, Centro, Medianeira PR
HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h12 às 18h
REGIME: Presencial
CONTRATO: CLT Salário fixo

Quem buscamos: Alguém que goste de construir, não apenas de operar. Buscamos um profissional com maturidade emocional, ética sólida e perfil analítico que se anime em criar processos onde ainda não existem e que impacte positivamente a experiência de trabalho de dezenas de pessoas.
O candidato ideal tem pelo menos 2 anos de experiência em RH ou Gente e Cultura, sabe conduzir conversas difíceis com equilíbrio, transforma dados em ações concretas e tem formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Atividades: Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta: triagem, entrevistas, testes comportamentais e devolutiva aos candidatos
Estruturar trilha de onboarding com marcos nos primeiros 30, 60 e 90 dias
Realizar pesquisas de clima organizacional e transformar os resultados em planos de ação
Apoiar lideranças no desenvolvimento de competências de gestão e comunicação
Estruturar trilhas de crescimento e planos de desenvolvimento individual (PDI)
Mapear riscos de saída de talentos e propor ações de retenção
Contribuir para a construção de uma política de reconhecimento estruturada e justa
Conduzir entrevistas de desligamento e transformar aprendizados em melhorias reais

Requisitos:

Experiência mínima de 2 anos em RH, Gente e Cultura ou área correlata
Vivência prática com recrutamento e seleção, onboarding e desenvolvimento de pessoas
Capacidade de conduzir conversas difíceis com maturidade e equilíbrio emocional
Perfil analítico com capacidade de transformar dados em ações
Excelente comunicação escrita e verbal
Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins

Diferenciais:

Experiência em empresa de médio porte em fase de estruturação
Conhecimento em ferramentas comportamentais
Vivência com indicadores de RH

Benefícios:

Plano de Saúde Unimed
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Day Off no mês do aniversário
Descontos exclusivos e plataforma de vantagens com benefícios em saúde, lazer, bem-estar e muito mais

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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