CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Pessoa coordenadora de marketing

Há 37 dias
a2158787 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Leveros
Vaga: 1
Local de trabalho:
ASSIS - SP (1 vaga)

Descrição:

O que você precisa para assumir o desafio

  • Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas;
  • Experiência com liderança em marketing;
  • Vivência com campanhas multicanal, trade marketing, eventos e assessoria de imprensa;
  • Experiência com gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM de marketing;
  • Domínio de planejamento, execução e análise de campanhas;
  • Disponibilidade para viagens pontuais.


Diferencial:
  • Conhecimento em RD Station;
  • Pós-graduação ou MBA correlacionado a área;


VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE

Aqui, cada decisão importa e o impacto é real.


Qual será a sua missão

Liderar a estratégia e a execução das iniciativas de marketing, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio, eficiência na gestão de recursos e consistência na comunicação da marca.

Seu papel será assegurar que campanhas, canais e processos de marketing operem de forma integrada, gerando resultados sustentáveis e apoiando o crescimento da empresa.


Como será sua atuação no seu dia a dia
  • Liderar, desenvolver e acompanhar o time de marketing, promovendo alinhamento, autonomia e evolução técnica;
  • Definir e implementar estratégias de marketing multicanal, alinhadas aos objetivos da empresa;
  • Atuar de forma ativa na construção e execução de campanhas, posicionamento de marca e presença digital;
  • Gerenciar projetos da área, equilibrando demandas operacionais e estratégicas;
  • Coordenar agências e fornecedores, garantindo qualidade das entregas e alinhamento com a estratégia;
  • Gerir orçamento da área, buscando eficiência na alocação de recursos e otimização de investimentos;
  • Estruturar processos, indicadores e rotinas de acompanhamento de performance;
  • Analisar resultados e gerar insights para tomada de decisão e melhoria contínua;
  • Atuar em parceria com áreas como Comercial, E-commerce e Endomarketing, garantindo integração das iniciativas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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