Especialista Jurídico
Empresa: Woba
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
A Woba, a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina, está buscando um(a) Especialista Jurídico para atuar como o ponto focal de toda a nossa operação legal. Nesta posição, você terá o desafio de centralizar a gestão jurídica, estruturar a governança e o compliance do zero, além de desempenhar um papel crucial nas negociações comerciais e na preparação da empresa para o próximo nível de maturidade (Série B). Responsabilidades:
- Centralizar a gestão e coordenação de prestadores externos (trabalhista, societário, marcas, fiscal), atuando como o canal oficial para todos os assuntos legais da empresa.
- Liderar a frente de Legal Business, executando a gestão contratual de parceiros e clientes enterprise, além de assumir a interlocução jurídica em negociações estratégicas.
- Estruturar a Governança Corporativa, profissionalizando os assuntos societários e oferecendo suporte direto ao conselho, investidores e instâncias de decisão.
- Construir a área de Compliance do zero, criando políticas internas, código de conduta e garantindo que a Woba esteja regulatoriamente preparada para futuras rodadas de investimento.
- Supervisionar frentes futuras de alto impacto, como o acompanhamento da reforma tributária, suporte jurídico para novos produtos financeiros e planos de expansão internacional.
- Avaliar a eficiência operacional do jurídico, decidindo o momento estratégico de internalizar recursos ou manter parcerias externas.
- Sólida experiência em negociações contratuais e Legal Business (foco principal de execução).
- Experiência prévia em gestão de prestadores de serviços jurídicos de diversas áreas.
- Capacidade comprovada de interlocução sênior, com habilidade para negociar com clientes enterprise e reportar a investidores/conselho.
- Perfil mão na massa , com interesse em construir estruturas que ainda não existem e gerir processos de ponta a ponta.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de simplificar temas jurídicos complexos para o negócio.
- Vivência no ecossistema de startups ou empresas de tecnologia.
- Experiência prévia na implementação de programas de Compliance e Governança Corporativa.
- Conhecimentos em áreas societária, trabalhista ou fiscal, mesmo que em nível de coordenação.
- Experiência em processos de captação de investimento (Series A, B, etc.).
- Oportunidade de construir uma área jurídica do zero em uma empresa referência no mercado.
- Exposição direta a decisões estratégicas de negócio e contato com investidores.
- Ambiente dinâmico que valoriza a proatividade, o aprendizado acelerado e a autonomia.
- Remuneração competitiva e benefícios alinhados às melhores práticas do mercado.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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