CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assistente de Departamento Pessoal

Há 4 dias
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Empresa: BRUTAL REVESTIMENTOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ESPIRITO SANTO DO PINHAL - SP (1 vaga)

Descrição:

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios. Atua sob supervisão, realizando tarefas operacionais e administrativas para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e o bem-estar dos colaboradores.

  • Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e solicitação de benefícios;
  • Auxiliar no controle de ponto dos funcionários, verificando faltas, atrasos e horas extras;
  • Participar do processo da folha de pagamento, conferindo dados de salários, descontos e benefícios;
  • Contribuir com a organização e arquivamento de documentos relacionados aos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista;
  • Auxiliar no processo de demissão de funcionários, preparando documentação e calculando verbas rescisórias;
  • Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas, benefícios e procedimentos internos;
  • Participar de treinamentos e capacitações para se manter atualizado sobre legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;
  • Executar outras atividades correlatas, conforme orientação e necessidade do superior imediato.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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