CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador de suprimentos - corporativo

Iniciou Hoje
a2152884 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Expresso São Miguel
Vaga: 1
Local de trabalho:
CHAPECO - SC (1 vaga)

Descrição:

  • Pós-graduação completa em Supply Chain, Processos ou áreas afins;
  • Experiência em atividades gestão de compras e/ou suprimentos.
  • Planejar, coordenar e controlar as atividades da área de Suprimentos, assegurando o atendimento das demandas corporativas com eficiência, previsibilidade, conformidade e continuidade operacional;
  • Desdobrar a estratégia da área de Suprimentos definida pela gerência em planos táticos de compras, categorias e contratos, garantindo execução consistente e alinhamento às diretrizes corporativas;
  • Gerir a equipe de compras, realizando a distribuição, priorização e acompanhamento das demandas, assegurando equilíbrio entre prazo, custo, qualidade e risco;
  • Acompanhar a performance individual e coletiva dos compradores, promovendo desenvolvimento técnico, padronização de práticas, feedback contínuo e evolução da maturidade da equipe;
  • Planejar e controlar o plano tático de aquisições, consolidando demandas das áreas requisitantes, monitorando backlog, lead time e nível de cobertura contratual;
  • Conduzir e/ou apoiar negociações de média e alta complexidade, assegurando as melhores condições comerciais, contratuais e de custo total (TCO), dentro das alçadas definidas;
  • Gerir contratos de fornecimento, acompanhando vigências, aditivos, reajustes, garantias e SLAs, em alinhamento com o jurídico e áreas demandantes;
  • Atuar de forma integrada com Planejamento, Financeiro, Engenharia, Operações, SSMA e Jurídico, garantindo alinhamento técnico, orçamentário e regulatório nas contratações;
  • Coordenar a gestão de fornecedores, apoiando processos de homologação, avaliação de desempenho, desenvolvimento e mitigação de riscos de fornecimento;
  • Garantir o cumprimento das políticas, normas internas, regras de alçada e processos de governança de Suprimentos;
  • Monitorar, analisar e reportar indicadores da área, propondo ações corretivas e melhorias;
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, revisão de processos e implantação de ferramentas de gestão de compras, contratos e fornecedores (ERP, SRM, BI);
  • Consolidar e apresentar relatórios gerenciais e dashboards de performance à Gerência de Suprimentos, assegurando transparência e suporte à tomada de decisão.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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