Sdr b2b júnior (inside sales / pré-vendas)

Iniciou Ontem

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Empresa: Fpdh Consultoria
Vaga: 1
Local de trabalho:
FORTALEZA - CE (1 vaga)

Descrição:

Curte vendas, é comunicativo(a) e quer começar sua carreira em Inside Sales B2B em um ambiente de alto crescimento? Essa vaga de SDR B2B Júnior é para você.

Você será a porta de entrada dos nossos futuros clientes, garantindo uma experiência consultiva desde o primeiro contato. Atuará lado a lado com Marketing e Closers, ajudando a transformar interesse em oportunidades reais de negócio.

Atender leads inbound vindos de campanhas, site e redes sociais.
Realizar triagem inicial para validar interesse e perfil.
Qualificar leads usando metodologias como SPIN e BANT.
Entender dores, necessidades, objetivos e urgência de cada lead.
Registrar todas as interações e informações no CRM.
Fazer a passagem de bastão estruturada para o time de Closers.
Agendar reuniões entre leads qualificados e o time de vendas.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

Graduação cursando em Administração, Gestão Comercial, Engenharias ou áreas afins.
Interesse em atuar com Inside Sales / Pré-vendas B2B.
Boa comunicação verbal e escrita.
Habilidade de escuta ativa e negociação.
Organização para registrar e acompanhar leads em CRM.
Disponibilidade para trabalho presencial.

Diferenciais:

Experiência prévia com atendimento, vendas ou relacionamento com clientes.
Contato anterior com metodologias SPIN Selling, BANT ou similares.
Vivência com CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou outros).
Interesse em construir carreira em Vendas B2B de alta performance.

Benefícios

Aqui você cresce rápido, aprende com um time de alta performance e é reconhecido(a) pelos resultados. Além disso, oferecemos:

Plano de saúde e odontológico com 80% custeado.
Vale-alimentação de R$ 26,00/dia e vale-transporte via PIX.
Comissão atrativa sobre resultados.
Auxílio educação de R$ 50,00/mês.
Acesso a Zenklub e Wellhub para cuidado emocional e físico.
Convênios com restaurantes e parceiros com descontos exclusivos.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.