Analista acadêmico sr

Iniciou Ontem

a2150563 - Platform GUPY

Empresa: Fundação São Paulo
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Formação

Ensino superior completo e Pós-graduação completa em qualquer área do conhecimento, preferencialmente áreas correlatas a área de atuação

Conhecimentos obrigatórios

Rotinas de secretaria acadêmica
Estrutura de cursos de pós-graduação (lato e/ou stricto sensu)
Legislação educacional básica
Sistemas acadêmicos: TOTVS Educacional

Ferramentas

Excel intermediário/avançado
Sistemas acadêmicos e/ou ERP

Diferenciais importantes

Experiência com pós-graduação stricto sensu
Conhecimento em:
avaliação institucional
indicadores educacionais
Experiência em:
auditorias acadêmicas
acreditação/regulação

Competências comportamentais

Essenciais

Organização e atenção a detalhes
Visão sistêmica (fluxos acadêmicos complexos)
Comunicação clara (com alunos e docentes)
Gestão de múltiplas demandas

Para nível sênior

Autonomia e tomada de decisão
Capacidade analítica
Resolução de problemas complexos
Postura consultiva com coordenação

Gestão acadêmica e administrativa

Gerenciar rotinas da secretaria da pós:
matrículas, rematrículas e transferências
trancamentos e cancelamentos
emissão de documentos acadêmicos
Acompanhar o ciclo do aluno:
ingresso permanência conclusão

Controle acadêmico e regulatório

Garantir cumprimento de:
calendário acadêmico
carga horária
requisitos para certificação
Apoiar processos regulatórios:
MEC (quando lato sensu institucionalizado)
CAPES (stricto sensu, se aplicável)
Organizar e validar:
diários de classe
histórico escolar
integralização curricular

Interface com docentes e coordenação

Apoiar coordenadores de curso:
organização de turmas e disciplinas
planejamento acadêmico
Dar suporte a professores:
lançamento de notas/frequência
prazos acadêmicos
uso de sistemas

Atendimento ao aluno (nível avançado)

Atuar em demandas mais complexas:
análise de casos excepcionais
recursos acadêmicos
solicitações fora do padrão
Interface com:
secretaria geral
financeiro
ouvidoria

Gestão de dados e relatórios

Elaborar relatórios:
evasão
desempenho acadêmico
indicadores de curso
Apoiar decisões da coordenação/diretoria

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.