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Pessoa assistente gente e gestão - estácio feira de santana

Há 35 dias
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Empresa: Estácio
Vaga: 1
Local de trabalho:
FEIRA DE SANTANA - BA (1 vaga)

Descrição:

Buscamos profissionais com:


  • Conhecimento de processos e sub-processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento, recrutamento e seleção e sistemas de gestão);
  • Gestão da rotina e ferramentas da qualidade;
  • Pacote office (excel intermediário/avançado);
  • Superior incompleto.

Os seus principais desafios como ASSISTENTE GENTE E GESTÃO II são:

  • Apoiar as áreas no cumprimento das atividades de gestão por meio das reuniões mensais de resultado (GDO/GDA);                                    
  • Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, com base na gestão de indicadores (Horas extras, absenteísmo, fiscalizações, e negociações sindicais);                                      
  • Realizar entrevistas de desligamento;                                     
  • Controlar cumprimento das cotas de PCD e Aprendiz;                                   
  • Acompanhar folha de pagamento;                                     
  • Apoiar o funcionário na adesão e utilização dos benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, bolsa de estudo);                                           
  • Apoiar o SESMT na gestão dos laudos técnicos de Saúde e Segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCA e PPP);                                
  • Apoiar na elaboração de subsídios jurídicos trabalhistas, definição e orientação de preposto e identificação de testemunhas;                                
  • Realizar ações de comunicação interna e atualização de murais;                          
  • Alimentar painel com os indicadores de gente e gestão da área;                              
  • Realizar seleção de candidatos para as vagas operacionais da unidade e apoiar a área de A&S nas vagas docentes;                                     
  • Realizar Onboarding e trilha de treinamentos obrigatórios dos novos colaboradores;                                       
  • Apoiar o time de BP Operações e o Gestor da Unidade garantindo a aplicabilidade das politicas de remuneração e benefícios (Movimentações, promoções, méritos).           
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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