Vigilante patrimonial - reserva técnica - são paulo e grande são paulo (1)
Empresa: Grupo GSS
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Curso de formação de vigilante com reciclagem em dia.
- Experiência prévia na área de segurança patrimonial ou funções similares.
- Conhecimento básico em informática e sistemas de vigilância eletrônica.
- Habilidade para trabalhar em turnos, incluindo noites, fins de semana e feriados.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com situações de stress e tomar decisões rápidas.
- Cursos de extensão serão diferenciais
Garantir a segurança e a proteção do patrimônio, dos colaboradores e dos visitantes, monitorando e prevenindo atividades suspeitas ou ilegais, assegurando a ordem e o cumprimento das normas internas.
- Realizar coberturas técnicas nos clientes;
- Atuar como apoio direto dos vigilantes inspetores;
- Conhecer normas e procedimentos de todos os clientes;
- Controlar e registrar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais nas dependências dos clientes.
- Controlar a entrada de visitantes e prestadores de serviços, garantindo que estejam devidamente cadastrados e acompanhados.
- Identificar e relatar situações de risco ou condições inseguras, tomando ações preventivas para evitar acidentes ou incidentes.
- Atuar de forma rápida e eficiente em situações de contingência, como incêndios, acidentes ou invasões, seguindo os procedimentos estabelecidos.
- Colaborar com as forças de segurança pública em casos de crimes ou distúrbios.
- Manter registros precisos de atividades diárias, incidentes, ocorrências e outras informações relevantes.
- Preencher relatórios de ocorrência e comunicar aos superiores sobre quaisquer incidentes significativos.
- Oferecer atendimento cordial e profissional aos colaboradores, visitantes e prestadores de serviços, fornecendo informações e orientações quando necessário.
- Auxiliar na organização e controle de eventos internos.
O vigilante é responsável por garantir a segurança e integridade das instalações e pessoas, prevenindo ações criminosas e respondendo prontamente a contingências. Este profissional deve ser atento, proativo e capaz de atuar de forma eficaz em situações de risco.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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