CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de marketing digital b2b (júnior) - híbrido (maceió)

Iniciou Ontem
a2146855 - Platform INHIRE INHIRE




Empresa: Mesha
Vaga: 1
Local de trabalho:
MACEIO - AL (1 vaga)

Descrição:

Descrição da vaga

Com mais de 15 anos de trajetória, a MESHA Tecnologia se posiciona como parceira estratégica na transformação digital de empresas em todo o Brasil. Nossa essência é guiada por valores sólidos que colocam o ser humano no centro diversidade, meritocracia e valorização de talentos criando um ambiente que une profissionalismo e proximidade.

Atuamos no desenvolvimento de soluções completas em tecnologia, desde a fábrica de software, que entrega projetos sob medida com agilidade e qualidade, até a formação de equipes de dados capazes de transformar informação em inteligência para decisões estratégicas. Além disso, estruturamos a alocação de profissionais e squads de alta performance, presenciais ou remotos, sempre alinhados às necessidades e objetivos de cada cliente.

Mais do que fornecer tecnologia, a MESHA constrói relações duradouras, gerando impacto real e ajudando empresas a alcançarem novos patamares de eficiência e inovação.

Responsabilidades e atribuições
  • Criar peças gráficas para LinkedIn e Instagram utilizando (Canva, Figma ou Photoshop) e ferramentas de IA generativa, seguindo o padrão de marca da MESHA.
  • Produzir e agendar posts nas redes sociais conforme o calendário editorial aprovado pela equipe.
  • Apoiar na produção de conteúdo escrito: rascunhos de posts, newsletters e artigos de blog.
  • Gravar e editar vídeos curtos para redes sociais (smartphone + ferramentas simples como CapCut ou Reels).
  • Monitorar o desempenho das publicações e consolidar dados básicos de métricas para o relatório quinzenal.
  • Realizar disparos de email marketing no ActiveCampaign conforme briefing e fluxos definidos pela equipe.
  • Apoiar na organização e atualização da base de contatos e listas de leads.
  • Pesquisar referências de conteúdo, tendências do mercado tech e benchmarking de concorrentes.
  • Apoiar na produção de materiais internos: apresentações, templates e peças institucionais.
  • Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
  • Cursando ou recém-formado em Marketing, Comunicação, Publicidade, Design ou áreas correlatas.
  • Domínio do Canva para criação de peças gráficas.
  • Familiaridade com redes sociais especialmente LinkedIn.
  • Uso de ferramentas de IA para produção de conteúdo (ChatGPT, Claude ou similares).
  • Organização, proatividade e vontade de crescer em um ambiente de tecnologia B2B.
  • Interesse genuíno em tecnologia e mercado corporativo.
Diferenciais
  • Experiência com edição de vídeo para redes sociais (CapCut, Reels ou equivalentes).
  • Noções de SEO e produção de conteúdo para blog.
  • Conhecimento básico em email marketing.
  • Portfólio com peças gráficas ou conteúdo digital produzido.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas (ClickUp ou similares).
Informações adicionais

BENEFICIOS:

  • Vale Refeição/Alimentação (Cartão Caju);
  • Descontos em diversas lojas parceiras Caju;
  • Mesha Fitness - Programa de incentivo a saúde física;
  • Mesha Academy - Nossa universidade corporativa com trilhas de aprendizagem em parceria com a Alura;
  • Day-off e vale compras no aniversário;
  • Parceria com a Creditas (Crédito consignado e adiantamento salarial);
  • Cultura colaborativa, de gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks;
  • Dinamismo e abertura para troca de ideias e experiências;
  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Seguro de Vida.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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