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Vendedor Externo

Iniciou Ontem
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Empresa: HGS SOLUCOES EM GESTAO LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
CARUARU - PE (1 vaga)

Descrição:

Resumo da Função

Atuar na prospecção, manutenção e expansão da carteira de clientes, realizando vendas internas e externas, promovendo produtos, identificando oportunidades de negócio e contribuindo para o alcance das metas comerciais da empresa.

Principais Responsabilidades
  • Realizar atendimento e vendas a clientes internos e externos, promovendo os produtos da empresa;
  • Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócios;
  • Realizar visitas comerciais para apresentação de portfólio, negociação e fortalecimento do relacionamento com clientes;
  • Ofertar produtos de acordo com as necessidades dos clientes e estratégias comerciais da empresa;
  • Elaborar, registrar e acompanhar pedidos no sistema, garantindo precisão nas informações;
  • Acompanhar o fluxo dos pedidos, prazos de entrega e suporte no pós-venda;
  • Manter e desenvolver carteira de clientes, buscando fidelização e incremento de vendas;
  • Negociar condições comerciais conforme políticas da empresa;
  • Monitorar mercado, concorrência e oportunidades para ampliação de negócios;
  • Cumprir metas comerciais e indicadores de desempenho estabelecidos;
  • Apoiar ações promocionais e estratégias comerciais da empresa;
  • Zelar pela organização das informações comerciais e atualização de cadastros de clientes.
Requisitos

Formação:

  • Ensino médio completo;
  • Desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Técnicas de vendas e negociação;
  • Atendimento ao cliente e relacionamento comercial;
  • Prospecção e gestão de carteira;
  • Cadastro e acompanhamento de pedidos em sistema;
  • Pacote Office e sistemas comerciais/ERP (desejável).
Competências Comportamentais
  • Boa comunicação e persuasão;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Habilidade de negociação;
  • Foco em resultados;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Organização e disciplina comercial;
  • Orientação para o cliente;
  • Dinamismo e senso de oportunidade.
Diferenciais
  • Experiência com vendas externas;
  • CNH e disponibilidade para visitas comerciais (quando aplicável);
  • Vivência com vendas consultivas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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