Analista de planejamento de cobrança iii | produtos de cobrança

Iniciou Hoje

a2145481 - Platform GUPY

Empresa: Lojas Renner S.A.
Vaga: 1
Local de trabalho:
PORTO ALEGRE - RS (1 vaga)

Descrição:

Experiência em recuperação de crédito, com atuação em projetos de cobrança, planejamento, estratégia, sustentação operacional e de sistemas;
Experiência com parametrizações sistêmicas e regras de negócio em ferramentas de cobrança;
Perfil analítico, estruturado, com visão sistêmica e orientação a resultado;
Experiência em projetos de melhoria contínua, automação e integrações sistêmicas.

Diferencial

Conhecimento do ciclo de crédito;

Vivência em extração, tratamento e análise de dados via SAS, Databricks ou SQL;

Experiência na gestão de parceiros externos e Callcenters;

Experiência com cobrança digital, Omnichannel ou jornadas automatizadas.

Criação de especificações funcionais;
Liderar ou participar de projetos de melhoria contínua, automação, eficiência operacional e evolução de ferramentas e processos de cobrança;
Atuar na sustentação técnica da cobrança, garantindo correto funcionamento dos fluxos operacionais, regras de negócio e parametrizações sistêmicas dos canais;
Definir, implantar e revisar parametrizações de sistemas de cobrança (réguas, canais digitais, priorizações e segmentações de base);
Analisar performance dos KPIs de cobrança, identificando desvios, causas-raiz e oportunidades de melhoria contínua;
Elaborar materiais executivos e técnicos para tomada de decisão, assegurando clareza, consistência e foco em resultado.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.