Analista de projetos | cresol confederação (presencial)
Empresa: Cresol Oficial
Vaga: 1
Local de trabalho:
FRANCISCO BELTRAO - PR (1 vaga)
Descrição:
- Superior Completo (Administração, Engenharia de processo, TI ou áreas correlatas)
- MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos
- Pacote Office intermediário
- Conhecimento em JIRA, CONFlUENCE e demais ferramentas para gestão de projetos
- Métodos ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK) básico
- Conhecimento com projetos de TI
- Conhecimento em Cooperativas de Crédito
- Vivência com ferramentas de gestão de projetos e portfólio
- Capacidade analítica, visão de negócios, escuta ativa e habilidade de facilitação
Buscamos um profissional que irá atuar como agente de conexão entre os times e as lideranças, com foco em governança, acompanhamento e evolução dos processos de gestão de projetos e iniciativas.
O Analista de PMO tem como missão garantir que os projetos e iniciativas estratégicas da organização estejam alinhados às diretrizes da Cresol, oferecendo suporte consultivo e contribuindo para a melhoria contínua, previsibilidade e entrega de valor.
Esse profissional atua com olhar crítico e analítico, promovendo transparência, padronização e cultura de dados. Está comprometido em apoiar os times de forma consultiva, sem exercer papel de controle ou comando direto sobre os projetos.
- Atuar de forma consultiva com os times, fomentando boas práticas de gestão de projetos.
- Garantir a governança dos projetos e iniciativas, respeitando os padrões organizacionais.
- Apoiar a padronização dos processos e fluxos de trabalho, em conformidade com o Modelo de trabalho de Cresol.
- Acompanhar indicadores de desempenho, fornecendo insumos para tomada de decisão e melhoria contínua.
- Avaliar criticamente os projetos sob o ponto de vista de valor gerado, riscos e alinhamento estratégico.
- Facilitar a comunicação entre stakeholders e os times, atuando como catalisador de alinhamentos.
- Contribuir com a disseminação da cultura de projetos, promovendo alinhamento entre áreas e projetos.
- Orientar os papéis responsáveis pelos projetos, para organizar informações para status reports, fóruns de priorização, e acompanhamento de portfólio.
- Capacitar e orientar times e lideranças no uso de ferramentas e modelos adotados pela organização.
- Apoiar o planejamento das entregas, colaborando com a coerência entre escopo, prazo e estratégia.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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