CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Instrutor ii - software (lauro de freitas/rp 1210846)

Iniciou Ontem
a2138685 - Platform INHIRE INHIRE




Empresa: Trinnus RH
Vaga: 1
Local de trabalho:
LAURO DE FREITAS - BA (1 vaga)

Descrição:

RP 1210846 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Lauro de Freitas/BA)

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por ministrar aulas, preparar material didático para as disciplinas da grade do curso técnico em Desenvolvimento de Sistemas, conforme orientação da Metodologia, participando das etapas educacionais de planejamento e processos educacionais, conduzindo e contribuindo de forma ativa na construção de conhecimento

Descrição da vaga:

  • Salário + Benefícios
  • Vínculo de trabalho: Horista CTI
  • Carga Horária: 20h

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Ensino Superior Completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão de Tecnologia, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software e/ou áreas afins
  • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência nas Linguagens C, CSS, HTML, Java, PHP, Phyton, Java Script, Banco de Dados e afins; Experiência em implementação de projetos
  • Conhecimentos desejáveis: Experiência em docência em cursos de qualificação e de nível técnico; Conhecimento em Eletroeletrônica; CNH B

Informações adicionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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