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CIDADE - ESTADO:



Monitor(a) de qualidade júnior

Há 2 dias
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Empresa: Grupo Acelerador
Vaga: 1
Local de trabalho:
SANTANA DE PARNAIBA - SP (1 vaga)

Descrição:

O Grupo Acelerador, referência nacional em educação empreendedora e experiência do cliente, está em busca de um(a) Monitor(a) de Qualidade Júnior para apoiar a evolução do atendimento na área de Customer Success.

Buscamos alguém com perfil analítico, detalhista e colaborativo, que tenha olhar crítico sobre a experiência do cliente e contribua ativamente para elevar o padrão de qualidade do atendimento.

 
Objetivo do cargo
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, analisando interações e processos para assegurar a qualidade do serviço prestado, contribuindo para a melhoria contínua e evolução da experiência do cliente.

 
O que você vai fazer no dia a dia

  • Avaliar interações de atendimento (ligações, e-mails, chats, WhatsApp, etc.) com base nos critérios de qualidade da empresa.
  • Registrar análises, feedbacks e pontuações em sistemas internos.
  • Identificar e reportar inconsistências, desvios de padrão e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar o time de atendimento na compreensão das melhores práticas e padrões de qualidade.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios de desempenho e indicadores de qualidade.
  • Contribuir para a padronização de processos e melhoria contínua da área de Customer Success.


Requisitos:

  • Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de avaliar situações com olhar crítico e imparcial.
  • Interesse em qualidade, atendimento e experiência do cliente.

Diferenciais: 

  • Experiência prévia (mesmo que inicial) em atendimento, Customer Success ou qualidade.
  • Conhecimento em indicadores de atendimento (CSAT, NPS, SLA, etc.).
  • Familiaridade com CRM e ferramentas de atendimento.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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