Coordenador(a) de rh
Iniciou Ontem
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- Platform SÓLIDES Empresa: AMALFIS UNIFORMES CONFECCAO DE ROUPAS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
MOGI DAS CRUZES - SP (1 vaga)
Descrição:
Missão do Cargo
Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de Recursos Humanos, sendo responsável por estruturar, implementar e otimizar processos, desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
Principais Responsabilidades- Liderar e desenvolver a área de RH (RS, TD, DP e Cultura)
- Estruturar e implementar processos completos de RH (do zero ou melhoria contínua)
- Desenvolver e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento
- Atuar diretamente na gestão de lideranças
- Criar e implementar avaliação de desempenho
- Implantar e acompanhar indicadores de RH (KPIs)
- Desenvolver ações de engajamento, clima e cultura organizacional
- Estruturar políticas e procedimentos internos
- Apoiar gestores na tomada de decisão com visão estratégica de pessoas
- Garantir conformidade com legislação trabalhista
- Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência sólida como generalista de RH
- Vivência com estruturação de processos e implantação de RH estratégico
- Experiência comprovada com treinamentos e desenvolvimento de líderes
- Forte atuação em gestão de pessoas e cultura organizacional
- Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados
- Experiência em empresas em crescimento ou reestruturação
- Vivência com implantação de PDI, trilhas de carreira e performance
- Conhecimento em metodologias como People Analytics, OKRs ou Agile
- Experiência com Employer Branding
- Liderança forte e influência
- Comunicação clara e postura firme
- Visão estratégica + execução
- Proatividade e senso de dono
- Inteligência emocional
- Capacidade de estruturar do zero
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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