Analista de Recursos Humanos

Iniciou Ontem

a2133633 - Platform BIZNEO

Empresa: Grupo Markat Engenharia
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO GONCALO - RJ (1 vaga)

Descrição:

Descrição da Vaga:

A Markat Engenharia busca um(a) Analista de Recursos Humanos com foco estratégico,psicológico e organizacional. Este profissional será essencial para atrair talentos, desenvolver competências e garantir um clima de trabalho saudável e produtivo. Buscamos alguém comunicativo, empático e observador , que utilize a Psicologia Organizacional para transformar o ambiente de trabalho e reduzir a rotatividade.

Responsabilidades e Atribuições

Recrutamento e Seleção (R&S): Conduzir a divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes técnicos/psicológicos e realizar entrevistas por competências.
Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Identificar lacunas de conhecimento na equipe e organizar cursos ou workshops para o desenvolvimento contínuo.
Gestão de Clima Organizacional: Aplicar pesquisas de satisfação e elaborar planos de ação para a melhoria constante do ambiente de trabalho.
Avaliação de Desempenho: Gerir os ciclos de feedback e acompanhar o atingimento de metas e indicadores (KPIs).
Onboarding: Planejar a recepção de novos funcionários, garantindo que se sintam acolhidos e compreendam a cultura da empresa desde o primeiro dia.
Cargos e Salários: Realizar estudos de mercado para manter a remuneração da empresa competitiva e atraente.
Endomarketing: Organizar ações de comunicação interna e eventos comemorativos para fortalecer o engajamento.

Perfil Desejado

Foco Comportamental: Perfil voltado para a estratégia e comportamento humano, visando colaboradores motivados.
Habilidades: Forte capacidade de comunicação e visão estratégica do negócio.
Visão de Sucesso: Entender que o sucesso da função é medido pela motivação e produtividade da equipe.

Diferenciais

Domínio de Softwares de R&S e ferramentas de gestão de pessoas.
Experiência prévia em estruturação de ciclos de feedback e planos de carreira.

Benefícios e Modalidade

Vale alimentação (iFood benefícios)
Vale transporte ou auxílio combustível
Day off
Salário: R$ 3.000

Requisitos mínimos

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de RH.
Conhecimento em recrutamento e seleção por competências.
Experiência com treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em avaliação de desempenho.
Familiaridade com indicadores de RH.
Conhecimento em ferramentas digitais e sistemas de RH.
Conhecimento e habilidade com Inteligência Artificial aplicada a RH (diferencial competitivo).

Contrato: Período Integral

Educação mínima: Técnico profissionalizante

Nível profissional: Técnico/Especialista

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.