Qualidade
Empresa: BR.O - INDUSTRIA DE BIORREFINARIA E OLEOQUIMICA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARAPONGAS - PR (1 vaga)
Descrição:
Executa atividades laboratoriais básicas e rotinas de apoio, seguindo os procedimentos do Analista de Laboratório Júnior. O cargo tem caráter temporário e de aprendizagem, com duração aproximada de 6 meses, período no qual o colaborador terá contato com todos os processos da empresa, preparando-se para assumir a função de Analista Júnior.
Educação Exigido:
· Cursando formação técnica ou Ensino Superior em Química, Engenharia Química ou áreas correlatas.
Educação Desejável:
· Formação Superior em Química, Engenharia Química ou áreas correlatas
Experiência Exigido:
· Não exige experiência prévia; cargo voltado para aprendizagem e desenvolvimento inicial.
Experiência Desejável:
· Mínimo de 6 meses em rotinas laboratoriais industriais.
Treinamentos Exigido:
· Integração à empresa e Segurança do Trabalho.
· Boas Práticas de Laboratório (BPL).
· Procedimentos Operacionais Padrão (POP) do laboratório.
· Uso básico do sistema Sankhya.
Treinamentos Desejável:
· Noções básicas de Garantia da Qualidade.
· Fundamentos de Calibração e Manutenção de Equipamentos.
· Leitura e interpretação de resultados laboratoriais.
· 5S e Organização no ambiente de trabalho
- Realizar coletas de amostras de produtos, matérias-primas, água e efluentes, sob orientação
- Executar análises laboratoriais básicas, conforme procedimentos internos
- Registrar resultados de análises e alimentar o sistema Sankhya com supervisão
- Zelar pela limpeza, organização e conservação das vidrarias e equipamentos do laboratório
- Auxiliar na rotina de carga e descarga de produtos
- Apoiar o treinamento inicial e integração de novos colaboradores sob supervisão
- Manter comunicação clara nas trocas de turno e repassar informações para Analistas e Supervisora
- Cumprir rigorosamente as normas de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente
- Participar de atividades de monitoramento de produção, comunicando desvios observados.
- Compromisso e Cultura: Agir com integridade conforme o Código de Conduta, aplicando a Política do SGI e contribuindo ativamente para a cultura de melhoria contínua em todas as suas atividades.
- Qualidade (ISO 9001): Executar as tarefas seguindo os procedimentos e padrões de qualidade para garantir a satisfação do cliente, identificando e relatando quaisquer desvios para a aplicação de ações corretivas.
- Meio Ambiente (ISO 14001): Atuar com responsabilidade ambiental, utilizando os recursos de forma consciente, gerenciando os resíduos corretamente e estando preparado para responder a emergências.
- Saúde e Segurança Ocupacional (ISO 45001): Zelar pela própria segurança e de seus colegas, cumprindo as normas, utilizando os EPIs, participando dos treinamentos e comunicando imediatamente qualquer condição de risco.
Observação: Este cargo não exige experiência prévia e tem foco em aprendizado do processo completo da empresa. Ao final de 6 meses, o colaborador será avaliado para promoção a Analista Júnior.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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