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Qualidade

Há 6 dias
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Empresa: BR.O - INDUSTRIA DE BIORREFINARIA E OLEOQUIMICA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARAPONGAS - PR (1 vaga)

Descrição:

Executa atividades laboratoriais básicas e rotinas de apoio, seguindo os procedimentos do Analista de Laboratório Júnior. O cargo tem caráter temporário e de aprendizagem, com duração aproximada de 6 meses, período no qual o colaborador terá contato com todos os processos da empresa, preparando-se para assumir a função de Analista Júnior.

 

Educação Exigido:

· Cursando formação técnica ou Ensino Superior em Química, Engenharia Química ou áreas correlatas.

Educação Desejável:

· Formação Superior em Química, Engenharia Química ou áreas correlatas

Experiência Exigido:

· Não exige experiência prévia; cargo voltado para aprendizagem e desenvolvimento inicial.

Experiência Desejável:

· Mínimo de 6 meses em rotinas laboratoriais industriais.

 

Treinamentos Exigido:

· Integração à empresa e Segurança do Trabalho.

· Boas Práticas de Laboratório (BPL).

· Procedimentos Operacionais Padrão (POP) do laboratório.

· Uso básico do sistema Sankhya.

Treinamentos Desejável:

· Noções básicas de Garantia da Qualidade.

· Fundamentos de Calibração e Manutenção de Equipamentos.

· Leitura e interpretação de resultados laboratoriais.

· 5S e Organização no ambiente de trabalho

 

  • Realizar coletas de amostras de produtos, matérias-primas, água e efluentes, sob orientação
  • Executar análises laboratoriais básicas, conforme procedimentos internos
  • Registrar resultados de análises e alimentar o sistema Sankhya com supervisão
  • Zelar pela limpeza, organização e conservação das vidrarias e equipamentos do laboratório
  • Auxiliar na rotina de carga e descarga de produtos
  • Apoiar o treinamento inicial e integração de novos colaboradores sob supervisão
  • Manter comunicação clara nas trocas de turno e repassar informações para Analistas e Supervisora
  • Cumprir rigorosamente as normas de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente
  • Participar de atividades de monitoramento de produção, comunicando desvios observados.
  • Compromisso e Cultura: Agir com integridade conforme o Código de Conduta, aplicando a Política do SGI e contribuindo ativamente para a cultura de melhoria contínua em todas as suas atividades.
  • Qualidade (ISO 9001): Executar as tarefas seguindo os procedimentos e padrões de qualidade para garantir a satisfação do cliente, identificando e relatando quaisquer desvios para a aplicação de ações corretivas.
  • Meio Ambiente (ISO 14001): Atuar com responsabilidade ambiental, utilizando os recursos de forma consciente, gerenciando os resíduos corretamente e estando preparado para responder a emergências.
  • Saúde e Segurança Ocupacional (ISO 45001): Zelar pela própria segurança e de seus colegas, cumprindo as normas, utilizando os EPIs, participando dos treinamentos e comunicando imediatamente qualquer condição de risco.

Observação: Este cargo não exige experiência prévia e tem foco em aprendizado do processo completo da empresa. Ao final de 6 meses, o colaborador será avaliado para promoção a Analista Júnior.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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