Gerente de vendas - alimentos (2)
Há 14 dias
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- Platform GUPY Empresa: Autoamerica Group
Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)
Descrição:
- Experiência comprovada como gerente de alimentos ou gerente comercial no segmento gourmet / importados;
- Vivência com massas, azeites, vinhos e produtos de padaria/panificação artesanal;
- Atuação prévia em importadoras, empresas de alimentos premium ou canal one trade;
- Conhecimento em gestão comercial, negociação e análise de mercado;
- Formação em Administração, Gastronomia, Comércio Exterior, Marketing ou áreas correlatas;
Perfil desejado
- Perfil estratégico, com olhar apurado para produtos de alto valor agregado;
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multifuncionais;
- Excelente habilidade de comunicação, relacionamento e negociação;
- Paixão por gastronomia, vinhos e cultura alimentar;
- Gerir o portfólio de produtos (massas, azeites, etc...) e desenvolver estratégias de posicionamento no mercado;
- Desenvolver e implementar ações comerciais para expansão em canais one trade, food service e retail premium;
- Contratar e treinar representantes;
- Supervisionar equipe de vendas e garantir o atingimento de metas de faturamento e rentabilidade;
- Acompanhar tendências de mercado, lançamentos e oportunidades de novos produtos;
- Controlar indicadores de desempenho (sell in / sell out, margens, mix de produtos, giro de estoque);
- Atuar em conjunto com marketing e trade marketing na execução de campanhas e degustações;
- Representar a empresa em feiras, eventos e visitas a clientes estratégicos;
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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