Desenvolvedor(a) python pleno

Estamos em busca de um(a) profissional com  experiência no ecossistema Python para atuar no desenvolvimento de soluções escaláveis.
O nosso cliente é uma empresa de meios de pagamento que atua como hub para simplificar a forma como negócios cobram e recebem, focando em aumentar vendas e otimizar a gestão financeira. Oferece soluções como maquininhas POS/TEF, links de pagamento, boletos, pagamento recorrente, split de pagamento e produtos de crédito (como crediário digital, crédito fornecedor e trava de garantia), todos integráveis via APIs. A proposta é unificar pagamentos, tecnologia e financeiro em um único ecossistema, permitindo gestão centralizada e inteligente de recebíveis.

Se você deseja atuar neste ramo esta é a sua chance de somar em uma empresa que cresce a cada dia e gera soluções práticas para seus clientes!

Requisitos

• Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Experiência com Python/Django: Mínimo de 2 a  3 anos de experiência prática no desenvolvimento de aplicações web complexas utilizando Django.
•  APIs: Manutenção de APIs RESTful (Django REST Framework) e/ou GraphQL.
• Modelagem de Dados: Domínio de SQL e experiência com PostgreSQL, incluindo otimização de queries, indexação e design de banco de dados.
• Padrões de Projeto: Aplicação prática de SOLID, Design Patterns e Clean Architecture no dia a dia.
• Qualidade de Código: Experiência consistente com testes  (unitários, integração e mocks) e revisão de código (code review).
• Autonomia Técnica: Propor soluções eficientes.

Diferenciais (O que te destaca)

• Cloud & Infra: Experiência com serviços AWS 
• DevOps: Experiencia com Docker, utilização de pipelines .
• Segurança: Conhecimento em práticas de segurança (OWASP, criptografia, autenticação JWT/OAuth2).
• Frontend: Noções de frameworks modernos (React, Vue ou Angular) para facilitar a integração.

Benefícios:

Plano de saúde (mediante adesão - AMIL, Hospital Dona Helena)

Vale transporte ou vale combustível (sem desconto em folha de pagamento);

Vale Alimentação/Refeição (sem desconto em folha de pagamento);

Seguro de vida;

Café da tarde pago pela empresa;

Plano odontológico completo (sem desconto em folha de pagamento);

Programa de Participação nos Resultados (PPR) conforme atingimento de metas;

Day-off de aniversário (após 3 meses de empresa);

Ginástica laboral na empresa todos os dias;

Presente para comemorar cada ano de empresa;

Comemoração de aniversariantes em toda última sexta feira do mês;

Parcerias com instituições de ensino;

Parcerias com instituições de cuidados e saúde.