Assistente de recursos humanos - gente & gestão
Expirado
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- Platform GUPY Empresa: Colégio CEI - Mirassol e Zona Sul
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)
Descrição:
O que buscamos
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Facilidade com ferramentas digitais (Canva, Excel, Gupy).
- Experiência com recrutamento e seleção será um diferencial.
- Boa comunicação e organização.
- Proatividade e vontade de aprender.
O que você vai fazer por aqui
Recrutamento & Seleção
- Conduzir processos seletivos para diversas posições de ponta a ponta.
- Abrir vagas no sistema, alinhar perfil com gestores e organizar as etapas.
- Realizar triagens, entrevistas e devolutivas para candidatos.
- Garantir uma boa experiência ao longo de toda a jornada do candidato.
Admissão & Onboarding
- Acompanhar o processo admissional junto ao Departamento Pessoal.
- Garantir o envio de documentos dentro do prazo.
- Tirar dúvidas dos candidatos.
- Apoiar e conduzir reuniões de integração com novos colaboradores.
Offboarding & Clima
- Apoiar entrevistas de desligamento.
- Dar suporte ao processo de saída.
- Apoiar na aplicação de ações de clima nas unidades.
- Estar próximo dos colaboradores no dia a dia.
Processos, Indicadores & Melhoria Contínua
- Acompanhar treinamentos e apoiar nos reportes.
- Auxiliar na organização e atualização de processos e políticas.
- Apoiar colaboradores com dúvidas sobre processos internos.
- Sugerir melhorias e otimizações nos processos.
- Apoiar no acompanhamento de indicadores da área.
Endomarketing
- Apoiar na criação e execução de campanhas internas.
- Acompanhar ações junto aos times e lideranças.
Administrativo da área
- Abrir e acompanhar chamados internos.
- Apoiar no controle de pagamentos e demandas administrativas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
Dicas e Artigos
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