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Supervisor(a) acadêmico(a) - altamira/pa

Há 12 dias
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Empresa: People Talent
Vaga: 1
Local de trabalho:
ALTAMIRA - PA (1 vaga)

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Acadêmico(a) para atuar em uma instituição de ensino renomada em Altamira/PA.

Essa pessoa será responsável por coordenar e acompanhar as atividades acadêmicas, garantindo a qualidade do ensino e o cumprimento das diretrizes institucionais, além de atuar como elo estratégico entre alunos, professores e coordenação, contribuindo para um ambiente acadêmico organizado, eficiente e focado na excelência da experiência educacional.

Principais atribuições:

  • Supervisionar o desenvolvimento das atividades acadêmicas, incluindo planejamento, execução e avaliação dos processos educacionais.
  • Acompanhar o desempenho dos alunos e professores, identificando necessidades de suporte e melhorias.
  • Organizar e coordenar reuniões, treinamentos e eventos acadêmicos.
  • Garantir o cumprimento das normas e regulamentos institucionais relacionados ao ensino.
  • Elaborar relatórios e indicadores de desempenho acadêmico para a gestão.
  • Atuar na mediação de conflitos e na resolução de questões acadêmicas.


Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

  • Formação superior completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Educação, Administração ou afins.
  • Conhecimento das normas e legislações educacionais vigentes.
  • Habilidade em comunicação, organização e liderança de equipes.
  • Domínio de ferramentas de gestão acadêmica e pacote Office.

Requisitos desejáveis(diferencial):

  • Especialização ou pós-graduação em Gestão Educacional, Pedagogia ou áreas correlatas
  • Experiência com sistemas de gestão acadêmica (LMS, ERP educacional).
  • Conhecimento em metodologias ativas de ensino e aprendizagem.
  • Capacidade de análise de dados acadêmicos para tomada de decisão.


Benefícios

  • Vale Transporte
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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