Consultor de relacionamento com o cliente - clínica odontológica
Empresa: GRPS GESTAO DE RESULTADOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)
Descrição:
SEGMENTO Clínica Odontológica JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h REQUISITOS Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente, vendas ou telemarketing. Habilidade com atendimento Boa comunicação verbal e escrita. Diferenciais : Experiência em clínica odontológica. Vivência com CRM ou sistemas de gestão de leads. Experiência em call center ou pré-vendas. ATIVIDADES Responsável pelo atendimento de leads, qualificação, agendamento estratégico e confirmação de consultas, garantindo alto índice de comparecimento e agenda cheia. Principais responsabilidades: Realizar atendimento rápido de leads via WhatsApp e telefone; Converter leads em consultas agendadas, organizando a agenda de forma estratégica; Confirmar consultas (D-1 e D0), atuando na redução de faltas; Realizar reativação de leads e follow-ups até conversão; Qualificar pacientes conforme perfil, necessidade e interesse; Atualizar e organizar o funil de vendas no CRM; Acompanhar indicadores de agendamento e comparecimento. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário Comercial; Comissão variável: Entre 2% a 5% sobre tratamentos fechados ou modelo escalonado conforme metas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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