Business partner - analista de recursos humanos
Empresa: RIAD ALI SAMMOUR
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARUANA - GO (1 vaga)
Descrição:
***Oportunidade de Trabalho: Aruanã/GO***
ANALISTA DE RH - Business Partner
Responsabilidades
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando na gestão de pessoas e tomada de decisões;
Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção, com foco em perfis operacionais e administrativos;
Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, entre outros), propondo ações de melhoria;
Apoiar na implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo o cumprimento dos cronogramas;
Apoiar e participar das reuniões de segurança do trabalho e da CIPA, contribuindo com registros, controles e planos de ação;
Atuar na gestão de clima organizacional, promovendo ações de engajamento e cultura;
Garantir a correta aplicação das políticas e processos de RH;
Apoiar demandas de administração de pessoal em interface com o departamento responsável;
Atuar de forma próxima ao campo, entendendo as necessidades da operação e propondo soluções práticas e eficazes.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia em RH generalista ou como Business Partner;
Vivência com rotinas de treinamento e desenvolvimento;
Conhecimento básico em rotinas de segurança do trabalho e CIPA;
Boa comunicação, senso de dono e capacidade de influência;
Disponibilidade para atuação presencial em fazenda;
Diferencial Ter experiência em empresas do Agro/Pecuária.
Benefícios:
Seguro de vida;
Vale alimentação/refeição;
Assistência médica;
Assistência odontológica.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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