Analista de Implantação
Empresa: EV SOLUCOES LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
PARNAMIRIM - RN (1 vaga)
Descrição:
Objetivo do cargo:
Atuar no processo de implantação de novas unidades/franquias, garantindo o cumprimento dos padrões da franqueadora, prazos estabelecidos e eficiência operacional, além de prestar suporte contínuo aos franqueados.
Principais responsabilidades:
- Realizar análises de mercado, identificando oportunidades de expansão e regiões estratégicas para abertura de novas unidades;
- Conduzir pesquisas de concorrência local, avaliando aspectos como preços, atendimento, agilidade e experiência do cliente;
- Apoiar o processo de abertura de novas lojas, acompanhando todas as etapas da implantação para que estejam em conformidade com os padrões da franqueadora (qualidade, atendimento, estoque e processos operacionais);
- Prestar suporte direto aos franqueados por meio do sistema, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de problemas;
- Auxiliar no acompanhamento dos prazos de implantação, assegurando o cumprimento do cronograma estabelecido;
- Alimentar sistemas internos com informações relacionadas à implantação das unidades;
- Elaborar, analisar e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores da área;
- Auxiliar o Supervisor de Implantação nas demandas operacionais e estratégicas;
- Atuar de forma proativa na comunicação com as unidades, garantindo alinhamento e fluidez nos processos;
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, engenharia de produção, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em processos operacionais e gestão de projetos;
- Habilidade com análise de dados e elaboração de relatórios;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização e gestão de prazos;
- Perfil analítico, proativo e com autonomia;
- Disponibilidade eventuais para viagens
- Conhecimento em CRM e ERP será um diferencial
Competências comportamentais:
- Senso de urgência e responsabilidade;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Proatividade e autonomia;
- Comunicação clara e assertiva;
- Foco em resultados;
- Adaptabilidade;
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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