Advogado negocial - acordos judiciais
Empresa: VIALLE ADVOGADOS ASSOCIADOS
Vaga: 1
Local de trabalho:
CASCAVEL - PR (1 vaga)
Descrição:
Buscamos por um(a) advogado(a) para atuação na condução de negociações judiciais com foco na recuperação de valores para seguradoras.
A rotina envolve principalmente a formalização de acordos judiciais, desde a construção da proposta até o fechamento. Também passa pela análise dos processos, definição de estratégia, negociação direta com as partes e controle interno dos acordos. As principais caracteristicas necessárias para atuação são boa comunicação, organização e habilidade em negociação.
Requisitos Básicos:
- Disponibilidade para atuação presencial - Cascavel ou Londrina/PR;
- OAB Ativa;
- Sociedade Unipessoal de Advocacia - contratação via associação entre sociedades.
Conhecimentos desejáveis:
- Experiência em Negociação
- Processo Civil aplicado a Ressarcimento
- Conhecimento Jurídico
- Facilidade com sistemas e controles (Excel/etc)
- Boa comunicação e poder de persuasão
Principais atividades:
- Análise do processo judicial com visão estratégica
- Utilização de técnicas de negociação
- Elaboração de cálculos
- Análise de decisões
- Elaboração de propostas
- Comunicação com os clientes com relação às metas e negociações
- Ligações à pessoas fisicas juridicas e advogadosativid
- Elaboração de minutas
- Lançamento no sistema do cliente
- Lançamento no controle de acordos
- Análise de solvência e probabilidade de èxito processual
- Gestão de carteira / alto volume de casos
- Acompanhamento de metas
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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