CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de frota - cubatão sp

Iniciou Ontem
a2125160 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: CENTRAL APOIO E GESTAO ADMINISTRATIVA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
CUBATAO - SP (1 vaga)

Descrição:

MISSÃO DO CARGO

Assegurar a gestão eficiente, segura e econômica da frota da empresa, garantindo a disponibilidade dos veículos, controle de custos operacionais e melhoria contínua dos processos relacionados à frota.

CONHECIMENTO NECESSÁRIO:
  • Conhecimento em gestão de frota
  • Noções de manutenção preventiva e corretiva de veículos
  • Conhecimento básico em legislação de trânsito e documentação veicular
  • Familiaridade com sistemas de gestão de frota e/ou rastreamento
  • Conhecimento em controle de custos operacionais
HABILIDADES E ATITUDES:
  • Proatividade
  • Organização e planejamento
  • Análise de dados e indicadores
  • Boa comunicação
  • Responsabilidade e senso de urgência
  • Capacidade de negociação
  • Foco em resultado

 

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Gestão da frota:
  • Controlar e monitorar a utilização dos veículos
  • Garantir a disponibilidade da frota para operação
  • Realizar controle de entrada, saída e troca de condutores
Manutenção:
  • Programar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas
  • Garantir que os veículos estejam em condições seguras de uso
  • Acompanhar histórico de manutenção
Controle de custos:
  • Monitorar consumo de combustível
  • Controlar despesas operacionais da frota
  • Buscar redução de custos e otimização de recursos
Relacionamento e fornecedores:
  • Negociar com fornecedores (oficinas, combustível, peças)
  • Acompanhar qualidade dos serviços prestados
Análise e melhoria:
  • Analisar dados de utilização e desempenho da frota
  • Propor melhorias operacionais
  • Acompanhar indicadores e gerar relatórios
Conformidade:
  • Garantir documentação regular dos veículos
  • Assegurar cumprimento das normas e políticas internas
INDICADORES DE DESEMPENHO:
  • Custo por veículo
  • Consumo de combustível
  • Índice de manutenção corretiva vs preventiva
  • Disponibilidade da frota
  • Redução de custos operacionais
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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