CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente comercial de filial em caçador/sc - segmento pneumático

Há 15 dias
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Empresa: TECHRX RECRUITING
Vaga: 1
Local de trabalho:
CACADOR - SC (1 vaga)

Descrição:

Nosso cliente é uma empresa brasileira que atua como um ecossistema de soluções em pneus, combinando tecnologia, logística e inovação para transformar a experiência de mobilidade no Brasil e no exterior.



Requisitos:

Responsabilidades e atribuições: 

  • Gerenciar a equipe, orientar e delegar as atividades e esclarecer dúvidas quando necessário;
  • Solicitar a contratação de novos colaboradores e definir o perfil a ser contratado;
  • Treinar e capacitar a equipe de trabalho propondo as melhores práticas;
  • Realizar a abertura de novas regiões;
  • Gerenciar a abertura de novos espaços e compatibilizar os investimentos;
  • Gerenciar as tabelas de preço e acompanhar a evolução;
  • Manter a margem e preço dos produtos de forma competitiva para garantir a rentabilidade;
  • Determinar as alterações de preços dos produtos conforme o comportamento do mercado;
  • Observar as movimentações da área de Marketing revenda;
  • Analisar as tendências de mercado e buscar novos negócios para empresa.

Requisitos e qualificações: 

  • Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Experiência com gestão de equipes da área comercial;
  • Experiência no segmento de pneus de Carga, Agrícola, OTR ou automotivo;
  • Conhecimento em Power BI será um diferencial;
  • Conhecimento em Salesforce será um diferencial.

 

Segunda à sexta, horário comercial e um sábado ao mês. 

 



Benefícios

Reembolso alimentação; 
Cartão Frota para abastecimento e veículo corporativo; 
TotalPass; 
Plano de saúde; 
Plano odontológico; 
Crédito Farmácia; 
Seguro de vida; 
Desconto na compra de produtos; 
Inglês in company (conforme política); 
Auxílio educação (conforme política);
Expertires (nossa plataforma de treinamento); 
New Value (clube de benefícios corporativos);
Programa Indique um amigo ; 
Laboral;
Programa fale comigo (acompanhamento psicológico); 
Plataforma Zenklub – cuidado com saúde emocional e bem-estar; 
Parceria com a Petlove – benefícios para seu pet; 
PPR.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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