Consultor de customer success grandes contas & enterprise
Empresa: Gupy
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Requisitos:
- Experiência prévia em Customer Success ou gestão de contas de clientes de grande porte.
- Vivência em modelo high touch, com condução de reuniões estratégicas e relacionamento com múltiplos stakeholders.
- Capacidade analítica para leitura de dados e construção de planos de ação orientados a resultado.
- Experiência com condução de QBRs e apresentação de indicadores para lideranças.
- Familiaridade com métricas como churn, NPS, adoção e ROI.
- Organização e disciplina para gestão de carteira e atualização de CRM.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com postura consultiva.
Diferenciais:
- Experiência com clientes da área de RH, Gente & Gestão ou soluções de tecnologia para pessoas.
- Vivência com estratégias de engajamento, retenção e expansão (Upsell/Cross-sell).
- Experiência em projetos de transformação digital.
- Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados.
A área de Operações reúne os times responsáveis pela aquisição, relacionamento e sucesso de clientes B2B. É onde a estratégia se conecta à execução e onde as decisões impactam diretamente o crescimento e a sustentabilidade do negócio. Trata-se de um ambiente dinâmico, com mudanças constantes, que exige capacidade de adaptação, leitura rápida de cenário e tomada de decisão orientada a dados. Flexibilidade, resiliência e colaboração são fundamentais para evoluir processos, gerar eficiência e entregar valor real aos clientes.
Como Especialista de Customer Success em Contas Estratégicas, você irá:
- Gerir a jornada de clientes Enterprise em modelo high touch, garantindo adoção, retenção e expansão.
- Diagnosticar desafios de Performance, Engajamento e Treinamento, construindo Planos de Sucesso com foco em impacto real no negócio.
- Conduzir QBRs e reuniões estratégicas com C-Levels e Diretorias, apresentando indicadores de adoção e ROI.
- Identificar oportunidades de Upsell e Cross-sell em parceria com o time Comercial.
- Atuar como ponte entre cliente e áreas internas (Produto, Engenharia, Comercial e demais stakeholders).
- Mapear processos, analisar dados e propor melhorias com foco em eficiência e escalabilidade.
- Manter CRM atualizado e realizar visitas presenciais quando necessário.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
- ↪ Trabalhar em Casa: Uma nova fonte de Renda.
- ↪ A importância do organizador de contas a pagar.
- ↪ Como criar um currículo profissional online grátis e se destacar no mercado de trabalho.
- ↪ Ganhar dinheiro como home office: ideias práticas para começar hoje.
- ↪ Curso de inglês online: por que investir nessa habilidade é fundamental.