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CIDADE - ESTADO:



Consultor de customer success grandes contas & enterprise

Há 15 dias
a2117942 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Gupy
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Requisitos:

  • Experiência prévia em Customer Success ou gestão de contas de clientes de grande porte.
  • Vivência em modelo high touch, com condução de reuniões estratégicas e relacionamento com múltiplos stakeholders.
  • Capacidade analítica para leitura de dados e construção de planos de ação orientados a resultado.
  • Experiência com condução de QBRs e apresentação de indicadores para lideranças.
  • Familiaridade com métricas como churn, NPS, adoção e ROI.
  • Organização e disciplina para gestão de carteira e atualização de CRM.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com postura consultiva.


Diferenciais:


  • Experiência com clientes da área de RH, Gente & Gestão ou soluções de tecnologia para pessoas.
  • Vivência com estratégias de engajamento, retenção e expansão (Upsell/Cross-sell).
  • Experiência em projetos de transformação digital.
  • Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados.

A área de Operações reúne os times responsáveis pela aquisição, relacionamento e sucesso de clientes B2B. É onde a estratégia se conecta à execução e onde as decisões impactam diretamente o crescimento e a sustentabilidade do negócio. Trata-se de um ambiente dinâmico, com mudanças constantes, que exige capacidade de adaptação, leitura rápida de cenário e tomada de decisão orientada a dados. Flexibilidade, resiliência e colaboração são fundamentais para evoluir processos, gerar eficiência e entregar valor real aos clientes.


Como Especialista de Customer Success em Contas Estratégicas, você irá:


  • Gerir a jornada de clientes Enterprise em modelo high touch, garantindo adoção, retenção e expansão.
  • Diagnosticar desafios de Performance, Engajamento e Treinamento, construindo Planos de Sucesso com foco em impacto real no negócio.
  • Conduzir QBRs e reuniões estratégicas com C-Levels e Diretorias, apresentando indicadores de adoção e ROI.
  • Identificar oportunidades de Upsell e Cross-sell em parceria com o time Comercial.
  • Atuar como ponte entre cliente e áreas internas (Produto, Engenharia, Comercial e demais stakeholders).
  • Mapear processos, analisar dados e propor melhorias com foco em eficiência e escalabilidade.
  • Manter CRM atualizado e realizar visitas presenciais quando necessário.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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