Advogado controladoria junior- belo horizonte- mg

Há 21 dias

a2115144 - Platform INHIRE

Empresa: Skillcerto
Vaga: 1
Local de trabalho:
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)

Descrição:

Advogado Controladoria Junior- Belo Horizonte- MG

Resumo:

A Narciso e Freitas Sociedade de Advogados é um escritório em crescimento, com atuação estruturada e foco em excelência operacional no atendimento jurídico. Com uma equipe enxuta e dinâmica, formada por profissionais jovens e engajados, o escritório valoriza organização, eficiência e evolução contínua dos seus processos internos.

Em um momento de reestruturação, a empresa busca fortalecer sua área de controladoria jurídica, oferecendo um ambiente propício para aprendizado, desenvolvimento e protagonismo na construção de rotinas mais estratégicas.

Quem estamos buscando

Buscamos um(a) advogado(a) em início de carreira, com experiência em controladoria jurídica e olhar atento aos detalhes, que queira crescer junto com o escritório e contribuir ativamente para a organização e eficiência das operações.

Se você é analítico, organizado e gosta de colocar a mão na massa, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

Ler e acompanhar publicações jurídicas
Elaborar pautas de audiência
Alimentar e atualizar sistemas dos clientes
Organizar e controlar prazos processuais
Apoiar na estruturação da controladoria interna
Garantir a qualidade e consistência das informações processuais

Escolaridade:

Graduação completa em Direito

Experiência:

Experiência em controladoria jurídica

Competências Técnicas:

Experiência prévia em escritórios de massa

Competências Comportamentais:

Perfil analítico e organizado.
Forte habilidade de comunicação.
Postura resolutiva.
Disposição para ser ativo e presente no ambiente de trabalho

Informações da Empresa:

Missão

Agregar valor ao cliente, sempre com foco no resultado, utilizando tecnologia e excelência na prestação de serviços jurídicos.

Visão (inferida)

Ser reconhecido como um escritório moderno, com gestão integrada da advocacia e alto padrão de qualidade, diferenciado do modelo tradicional.

Valores (inferidos)

Excelência na prestação de serviços
Foco em resultados
Inovação (uso de tecnologia e novo conceito de gestão)
Orientação ao cliente (geração de valor)

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.