CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador(a) de vendas food solutions - curitiba/pr.

Expirado
a2106743 - Platform GUPY GUPY




Empresa: JBS
Vaga: 1
Local de trabalho:
PINHAIS - PR (1 vaga)

Descrição:

Requisitos e qualificações Formação acadêmica

  • Ensino superior completo em áreas como:
  • Administração
  • Marketing
  • Gestão Comercial
  • Economia ou áreas correlatas

Pós-graduação/MBA (diferencial forte):

  • Gestão Comercial
  • Gestão de Negócios
  • Inteligência de Mercado
  • Varejo ou Trade Marketing
Ferramentas e conhecimentos técnicos Análise e gestão de dados
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, dashboards)
  • Ferramentas de BI como:
  • Power BI
  • Tableau (diferencial)
Gestão comercial
  • Sistemas de CRM como:
  • Salesforce
  • HubSpot
  • Conhecimento em:
  • KPIs de vendas (sell-in, sell-out, margem, cobertura, positivação)
  • Forecast (previsão de vendas)
  • Gestão de pipeline
Varejo e execução
  • Ferramentas de trade marketing e execução no PDV
  • Conhecimento de:
  • Layoutização (planograma)
  • Ruptura e abastecimento
  • Giro de estoque
Experiência profissional
  • Experiência consolidada em:
  • Vendas externas (campo)
  • Gestão de equipe comercial
  • Vivência em setores como:
  • Alimentos e bebidas
  • Bens de consumo (FMCG)
  • Varejo ou atacado

Diferenciais:

  • Experiência com grandes redes varejistas
  • Atuação com distribuidores
  • Gestão regional ou multicanal
Habilidades comportamentais (soft skills)

Essas são fundamentais na cultura da JBS:

  • Liderança prática e desenvolvimento de equipe
  • Forte orientação para resultados
  • Comunicação clara e poder de negociação
  • Capacidade analítica e tomada de decisão
  • Organização e gestão de prioridades
  • Resiliência e adaptação a ambientes exigentes
  • Senso de dono e proatividade
Cursos e certificações recomendadas Dados e análise
  • Excel avançado (certificações profissionais)
  • Cursos de Power BI ou análise de dados
Comercial e estratégia
  • Gestão de Vendas
  • Trade Marketing
  • Key Account Management (KAM)
  • Negociação avançada
Certificações valorizadas
  • Certificações em CRM (como Salesforce)
  • Certificação em metodologias de vendas (SPIN Selling, etc.)
  • Cursos de liderança e gestão de pessoas
Outros requisitos comuns
  • CNH ativa
  • Disponibilidade para viagens frequentes
  • Conhecimento da região de atuação



O Coordenador de Vendas atua na linha de frente da operação comercial, garantindo que a estratégia definida seja executada com eficiência.


Gestão comercial e resultados
  • Planejar e executar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa
  • Garantir o atingimento de metas (volume, faturamento, margem e mix de produtos)
  • Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas
Liderança de equipe
  • Coordenar, desenvolver e motivar a equipe de vendas (representantes, promotores, supervisores)
  • Acompanhar desempenho individual e coletivo
  • Realizar treinamentos e feedbacks constantes
Relacionamento com clientes
  • Gerenciar carteira de clientes estratégicos (varejo, atacado e/ou food service)
  • Conduzir negociações comerciais relevantes
  • Fortalecer relacionamento e identificar oportunidades de crescimento
Integração com outras áreas
  • Atuar em conjunto com logística, supply chain, trade marketing e financeiro
  • Garantir execução de ações promocionais no ponto de venda
  • Acompanhar disponibilidade de produtos e abastecimento
Planejamento e inteligência de mercado
  • Analisar mercado, concorrência e comportamento do cliente
  • Identificar oportunidades de expansão e ganho de market share
  • Participar da construção de planos comerciais regionais


 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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