Analista de pcm ii
Empresa: BPORT
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOAO DA BARRA - RJ (1 vaga)
Descrição:
Responsável por planejar, organizar e acompanhar as atividades de manutenção dos ativos da empresa, atuando na elaboração e execução de projetos de melhoria, bem como no desenvolvimento e controle de planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. O profissional garante a conformidade dos serviços com normas e prazos, gerencia documentações técnicas, indicadores de desempenho e processos do setor, além de analisar falhas e propor ações de melhoria contínua. Também apoia a gestão na definição de escopos técnicos, controle de materiais, auditorias e na otimização da confiabilidade e custos de manutenção.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e executar tarefas relacionadas a projetos de melhoria dos ativos da empresa, baseando-se em plantas, esquemas, normas, instruções e outros documentos técnicos;
- Elaborar, revisar e acompanhar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
- Acompanhar a execução dos serviços de manutenção e inspeções na base, incluindo atividades em altura, assegurando conformidade com os planos e prazos estabelecidos;
- Desenvolver, revisar e controlar instruções de trabalho e procedimentos operacionais da manutenção, promovendo treinamentos à equipe quando aplicável;
- Organizar e priorizar as solicitações de manutenção, avaliando criticamente os problemas apresentados e buscando soluções ágeis e segura;
- Controlar processos e documentações normativas do setor, mantendo-os atualizados conforme políticas internas e legislações vigentes;
- Elaborar escopos técnicos de novos projetos ou adequações de projetos existentes, em alinhamento com a gestão de manutenção (liderança, supervisão, coordenação e gerência);
- Planejar e controlar as atividades de manutenção por meio do Sistema de Gestão, incluindo a programação de ordens de serviço, requisição de peças e insumos necessários;
- Solicitar o cadastro de novas peças, materiais e equipamentos, conforme orientações do Supervisor ou Coordenador;
- Emitir solicitações de notas fiscais de saída de materiais para reparo, assegurando rastreabilidade e controle do fluxo de materiais;
- Controlar e manter registradas as evidências de manutenção no Sistema de Gestão, garantindo o correto preenchimento e arquivamento pela equipe;
- Gerir o controle e atualização dos certificados e calibrações dos equipamentos vinculados à manutenção;
- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da manutenção, propondo ações de melhoria contínua;
- Analisar o estoque de sobressalentes de materiais críticos de acordo com as necessidades e histórico de falha do ativo;
- Apoiar auditorias, levantamentos técnicos e relatórios gerenciais que contribuam para a confiabilidade dos ativos e otimização dos custos de manutenção;
- Realizar análise de falhas e elaborar planos de ação para redução de paradas não programadas;
- Realizar análises de causa raiz para identificação e correção de falhas em equipamentos e/ou sistemas.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica ou superior na área de engenharia ou manutenção (como Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas), garantindo conhecimento técnico para análise de projetos, falhas e processos de manutenção.
- Experiência prévia em planejamento e controle de manutenção, incluindo atuação com manutenção preventiva, corretiva e preditiva, além do uso de sistemas de gestão (CMMS) e controle de indicadores (KPIs).
- Conhecimento em análise de falhas e melhoria contínua, com domínio de metodologias como análise de causa raiz (RCA), leitura e interpretação de desenhos técnicos, normas de segurança e elaboração de procedimentos operacionais.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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