Analista de vendas junior

Há 3 dias

a2102016 - Platform QUICKIN

Empresa: BARON S.A
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO CARLOS - SP (1 vaga)

Descrição:

Curte vendas, relacionamento e metas claras? Essa vaga pode ser o seu próximo grande passo.

Estamos em busca de um(a) Analista de Vendas Júnior para fortalecer nosso time comercial, atuando diretamente na geração de novos negócios e no relacionamento com clientes. Você vai fazer parte de uma empresa em crescimento, com ambiente colaborativo e foco em desenvolvimento profissional.

Atendimento ativo e receptivo (telefone e e-mail)
Elaboração de propostas comerciais (precificação básica, condições comerciais, prazos)
Vivência com funil de vendas (prospecção → qualificação → proposta → negociação → fechamento)
Atualização e gestão de CRM (registro de contatos, oportunidades e histórico de interações)
Realização de follow-ups estruturados com clientes
Suporte em atividades de pós-venda (acompanhamento de satisfação, recompra, relacionamento)

Requisitos:

Requisitos

Ensino médio completo (superior em andamento será diferencial)
Experiência prévia em vendas internas, atendimento comercial ou área administrativa de vendas
Conhecimento básico/intermediário em Excel e pacote Office
Facilidade com sistemas e ferramentas digitais (CRM, e-mail corporativo, etc.)

Diferenciais:

Experiência com Inside Sales ou vendas B2B.
Conforto em trabalhar com metas e indicadores de performance.

Benefícios

Oferecemos ambiente de alto aprendizado, com liderança próxima e espaço real para crescimento na carreira para vendas técnicas ou engenharia comercial.
Pacote CLT competitivo
Vale-refeição/alimentação
Vale-transporte
Plano de saúde.
Cultura colaborativa, metas claras, feedback constante e autonomia para testar novas abordagens de prospecção.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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