Social selling
Empresa: ISAP - Instituto Seja Alta Performance
Vaga: 1
Local de trabalho:
BARUERI - SP (1 vaga)
Descrição:
Você é comunicativo(a), persuasivo(a) e apaixonado(a) por gerar conexões de valor através das redes sociais?
No Grupo 220, buscamos alguém com energia, disciplina e foco em resultado para atuar como Social Selling, fortalecendo nosso relacionamento com potenciais clientes e ampliando nossa presença digital.
Suas principais responsabilidades serão:
· Realizar atendimento estratégico, humanizado e consultivo via direct do Instagram;
· Conduzir leads pelo funil de vendas com foco em nutrição, relacionamento e fechamento;
· Criar e aplicar scripts de abordagem para diferentes etapas da jornada do cliente;
· Analisar objeções e estruturar respostas persuasivas que aumentem a taxa de conversão;
· Organizar e gerenciar o pipeline de vendas por meio de CRM e planilhas de acompanhamento;
· Compartilhar feedbacks com o time de marketing sobre a qualidade dos leads e estratégias de conteúdo;
· Apoiar o desenvolvimento de novos integrantes da área, transmitindo processos, técnicas e postura profissional.
Requisitos:
· Experiência prévia em atendimento digital e social selling (Instagram é diferencial);
· Comunicação clara, escrita envolvente e habilidade em escuta ativa;
· Capacidade de gerar conexões reais e personalizadas com o público;
· Perfil organizado, disciplinado e orientado para metas e resultados;
· Boa leitura do comportamento do consumidor nas redes sociais;
· Conhecimento em funil de vendas e estratégias de conversão digital;
· Proatividade para colaborar com a equipe e apoiar no crescimento coletivo.
Benefícios
O que oferecemos:
Ambiente de desenvolvimento contínuo, aprendizado e inovação;
Participação em treinamentos internos exclusivos do Grupo 220;
Reconhecimento por performance e crescimento na carreira;
Cultura forte baseada em propósito, crescimento e resultado.
Atendimento de Telemedicina 24hrs por dia com mais de 25 especialidades incluindo psicologia.
Modalidade de contratação: PJ
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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