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CIDADE - ESTADO:



Líder de gestão de processos

Há 13 dias
a2096225 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: União B&F - Toys
Vaga: 1
Local de trabalho:
ROLANDIA - PR (1 vaga)

Descrição:

? Vaga: Líder de Gestão de Processos

? União BF Toys

? Modelo de contratação: PJ

 

Se você acredita que processo bem estruturado é o que sustenta crescimento de verdade, essa posição é para você.

Estamos em um momento de evolução da União, estruturando nossa empresa para escalar com organização, tecnologia e governança. E buscamos alguém que lidere essa transformação.

 

? Missão da posição

Liderar a estruturação, padronização e evolução dos processos da empresa, garantindo que todas as áreas operem com clareza, eficiência e indicadores, suportando o crescimento sustentável da União.

 

O que você vai fazer

Mapear e padronizar processos ponta a ponta (AS-IS e TO-BE) junto às áreas

Estruturar padrões (BPMN, fluxos, manuais, políticas e SLAs)

Criar e acompanhar indicadores de processos com foco em melhoria contínua

Atuar junto a tecnologia, dados e projetos, conectando processo sistema automação

Apoiar iniciativas de qualidade, auditorias e compliance (ex: ISO 9001)

Desenvolver a cultura de processos e melhoria contínua na empresa

 

? O que buscamos

  • Profissional com sólida experiência em gestão de portfólio e acompanhamento de planejamento estratégico, incluindo operação de painéis BSC. 
  • Vivência prática com mapeamento, padronização e indicadores
  • Domínio de metodologias de gerenciamento de projetos, gestão de stakeholders e elaboração de relatórios executivos.
  • Perfil hands-on, organizado e com visão sistêmica
  • Capacidade de transitar entre operação e liderança estratégica
  • Boa comunicação e habilidade de facilitação

 

 

? Diferenciais

Formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA

Certificações Lean / Six Sigma

 

 

? Por que essa vaga é diferente

Aqui você não vem só para organizar processos.

Você vem para estruturar a base de crescimento da empresa.

A União está em um movimento claro de:

Escala com governança

Integração entre áreas

Uso de tecnologia e dados

Construção de uma cultura de alta performance

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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