CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Executivo Comercial

Expirado
a2086002 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: Grupo Interjato
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)

Descrição:

Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação consultiva e foco em resultados, para conduzir oportunidades comerciais de alto impacto e fortalecer nosso crescimento no mercado.

Descrição da posição

Você será responsável por liderar todo o ciclo de vendas da prospecção ao fechamento atuando com clientes de médio e grande porte. Terá papel fundamental na condução de negociações complexas, apoio ao time (SDRs e Closers) e na conversão de soluções do Grupo Interjato, incluindo Evos e Mesotech.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar e evoluir oportunidades no CRM
  • Conduzir reuniões estratégicas com clientes e decisores
  • Desenvolver soluções comerciais consultivas
  • Liderar negociações e fechamento de contratos complexos
  • Apoiar SDRs e Closers no desenvolvimento de oportunidades
  • Analisar pipeline, dados de vendas e tendências
  • Elaborar e acompanhar forecast semanal
  • Atuar em conjunto com áreas técnicas, marketing e inteligência de mercado
  • Participar de eventos, feiras e agendas estratégicas
  • Desenvolver relacionamento com clientes e parceiros
  • Criar propostas e apresentações comerciais
  • Propor melhorias e estratégias para aumento de conversão
  • Monitorar indicadores e metas comerciais

Requisitos


Escolaridade:
Desejável ensino superior completo ou em andamento em TI, Ciência Tecnologia, Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas.

Experiência:

  • Vivência sólida em vendas consultivas e negociações complexas
  • Experiência com gestão de pipeline e forecast
  • Relacionamento com clientes estratégicos
  • Diferencial: atuação em B2B, B2G e processos licitatórios

Competências técnicas

  • Domínio de CRM, funil de vendas e indicadores comerciais
  • Conhecimento em Pacote Office e ferramentas digitais
  • Diferencial: conhecimento em TI, redes, videomonitoramento ou soluções tecnológicas

Competências comportamentais

  • Visão estratégica e pensamento analítico
  • Liderança por influência
  • Comunicação assertiva e negociação avançada
  • Foco no cliente e em resultados
  • Organização, adaptabilidade e tomada de decisão

Se você busca protagonismo, desafios estratégicos e crescimento profissional, essa oportunidade é para você!

 

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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