Vaga sdr (sales development representative)
Empresa: PREFIRO DELIVERY TECNOLOGIA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
FEIRA DE SANTANA - BA (1 vaga)
Descrição:
O SDR (Sales Development Representative) é peça-chave na construção de um funil de vendas saudável e previsível. É o profissional responsável pela pré-venda e pela qualificação estratégica das oportunidades, atuando diretamente na identificação de potenciais clientes com perfil ideal para as soluções da empresa.
Aqui, o SDR não exerce um papel operacional ou de telemarketing. Buscamos um profissional com alta capacidade de comunicação, pensamento analítico e postura consultiva, capaz de entender o contexto de cada lead, gerar valor desde o primeiro contato e direcionar oportunidades com real potencial de conversão.
Mais do que volume, priorizamos qualidade. Por isso, o SDR tem responsabilidade direta sobre a consistência do funil, contribuindo para um processo comercial eficiente, escalável e orientado a resultados.
- Desafios e contribuições
- Captação e abordagem ativa de leads
- Qualificação criteriosa de oportunidades
- Contato com leads por telefone e WhatsApp
- Envio de mensagens através de sistema de disparos
- Agendamento de reuniões qualificadas para os closers
- Organização e registro das informações no CRM
- Competências técnicas essenciais
- Excelente oratória: saber falar com clareza, segurança e persuasão
- Boa escrita: saber se comunicar corretamente por WhatsApp e sistemas
- Gostar de estudar e aprender, especialmente sobre vendas, comunicação e negócios
- Agilidade com digitação e uso de sistemas
- Habilidade com informática e ferramentas digitais
- Noções ou interesse em aprender sobre indicadores comerciais e de marketing, como:
- MQL, SQL e ICP
- LTV, CAC
- Taxa de conversão e funil de vendas
- Competências pessoais (perfil comportamental esperado)
- Maturidade profissional e emocional
- Organização e disciplina
- Capacidade de escuta ativa
- Clareza na comunicação
- Responsabilidade com horários, metas e combinados
- Postura ética e profissional
- Interesse real em crescimento na área comercial
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
- ↪ Trabalhar em Casa: Uma nova fonte de Renda.
- ↪ A importância do organizador de contas a pagar.
- ↪ Como criar um currículo profissional online grátis e se destacar no mercado de trabalho.
- ↪ Ganhar dinheiro como home office: ideias práticas para começar hoje.
- ↪ Curso de inglês online: por que investir nessa habilidade é fundamental.